Teamleiter/in Lohnbuchhaltung / Payroll 80-100%

Das ist der Job

ppUnsere Kundin ist ein führender Anbieter von Lösungen für Personal- und Gebäudedienstleister in Europa.

Darum lohnt es sich

Mit innovativen digitalen Lösungen unterstützt sie Dienstleister dabei, ihre Prozesse effizient zu gestalten, schafft neue Job- und Karrieremöglichkeiten für Arbeitnehmende und verbindet Unternehmen mit passenden Arbeitskräften.

Für den Standort Basel suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als /p pbTeamleiter/in Lohnbuchhaltung / Payroll 80–100 % /b /p pFür das Payroll-/BPO-Team (Business Process Outsourcing) suchen wir im Auftrag eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit, die Verantwortung für die Lohnabrechnung mehrerer Kundenmandate mit Fokus auf das Personal-Temporärgeschäft übernimmt.

Sie arbeiten eng mit den Kunden zusammen und stellen sicher, dass deren Mitarbeitende termingerecht und korrekt entlöhnt werden und sämtliche gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.

Gleichzeitig gestalten Sie die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse sowie den gezielten Einsatz von KI aktiv mit. /p h3Was Sie bewegen: /h3 ul liSie führen und entwickeln ein Team von Lohnabrechnungsspezialist – von der Rekrutierung bis zur Weiterentwicklung. /li liSie verantworten die korrekte, termingerechte und GAV-konforme Lohnabrechnung verschiedener Kundenmandate. /li liSie stellen die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben im Payroll sicher, insbesondere in den Bereichen Sozialversicherungen, Quellensteuer und MWST. /li liSie bearbeiten anspruchsvolle Payroll-Sonderfälle und stehen Kund sowie internen Ansprechpartner beratend zur Seite. /li liSie verantworten die Debitorenbuchhaltung und arbeiten eng mit der Finanzbuchhaltung zusammen. /li liSie begleiten Audits und Kontrollen durch Behörden und Revisionsstellen. /li liSie treiben die Digitalisierung und den Einsatz von KI zur Optimierung der Payroll-Prozesse aktiv voran. /li liSie begleiten das Onboarding neuer Kunden und stellen auch bei wöchentlichen Lohnläufen reibungslose Abläufe sicher. /li /ul h3Was Sie mitbringen: /h3 ul liMehrjährige Berufserfahrung in der Lohnadministration und/oder Buchhaltung, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche /li liEidg.

Studium in Betriebswirtschaft/HR) /li liFundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht /li liAusgeprägte Führungsstärke und Freude daran, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln /li liOrganisationstalent und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten /li liSehr gute Kommunikations- und Sozialkompetenz in Deutsch und Englisch /li liGutes IT-Verständnis sowie sichere MS-Office- und Payroll-Software-Kenntnisse /li liFreude am Einsatz von KI-Tools wie ChatGPT oder Copilot zur effizienteren Gestaltung von Routineaufgaben /li /ul h3Von Vorteil: /h3 ul liErfahrung im BPO-Umfeld oder Personal-Temporärgeschäft /li liGute Französischkenntnisse in Wort und Schrift /li /ul h3Was die Position bietet: /h3 ul libGestaltungsfreiheit: /b Eine offene Unternehmenskultur bietet Ihnen Raum, Ihre Ideen einzubringen und Ihre Stärken zu entfalten. /li libAttraktive Sozialleistungen: /b Sie profitieren von sehr guten Leistungen im Bereich Gesundheit und Altersvorsorge. /li libMehr Freizeit: /b 25 Ferientage, 4 zusätzliche Brückentage sowie ein freier Tag an Ihrem Geburtstag. /li libModernes Arbeitsumfeld: /b Moderne Büros, Snacks und Getränke sowie ein gemeinsames Mittagessen einmal im Monat. /li libWorkation: /b Die Möglichkeit, gelegentlich von Ihrem persönlichen Lieblingsort aus zu arbeiten. /li libWeiterentwicklung: /b Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden aktiv unterstützt. /li libHundefreundlich: /b Auch Ihr Vierbeiner ist nach einem kurzen Test am Arbeitsplatz willkommen. /li libTeam Events: /b Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und regelmässige Social Events sorgen für einen starken Teamzusammenhalt. /li /ul /p Fachausweis im Personalwesen/Payroll oder eine vergleichbare Ausbildung (z.