Responsibilities Verantworten der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mandantenkreis Berechnung variabler Gehaltsbestandteile, Boni und Sonderzahlungen Steuerung des termingerechten Daten- und Informationsaustausches mit zuständigen Behörden Erste Anlaufstelle für Mandanten bei Fragen rund um das Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Gestaltung der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Payroll-Systeme Qualifications Mindestens 1–3 Jahre fundierte Erfahrung in der deutschen Entgeltabrechnung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Qualifikation im steuerlichen Bereich Sichere Kenntnisse im aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrecht Fundierte Anwenderkenntnisse in DATEV LODAS oder einer vergleichbaren Payroll-Software Verhandlungssicheres Deutsch (C1-Niveau) für rechtssichere Beratung #J-18808-Ljbffr
