Lohnbuchhalter (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit

Bewerbung ohne Konto
GEPRÜFTE QUELLE

Auszug aus der Stellenanzeige

Quelle: Fastlane-Partnerfeed · Status: aktiv · Bewerbung über das zentrale StudySmarter-Formular.

Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Lohnbuchhalter (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit Arbeitgeber: SmartStart Personal GmbH Stellenort: Emmelshausen Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit (Homeoffice teilweise möglich) Vertragsart: unbefristet Stelle ausschließlich für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellten Menschen.

Das bieten wir

  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
  • Strukturierte Einarbeitung und moderne Arbeitsprozesse
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Cooporate Benefits
  • Dienstkleidung wird gestellt
  • Persönlicher Ansprechpartner
  • Mitarbeiter MasterCard
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Firmenevents
  • Sonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
  • Dienstwagen
  • Hunde erlaubt
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll)
  • Erstellung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
  • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
  • Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken
  • Unterstützung bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse im Bereich Payroll und Entgeltabrechnung Qualifikationen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Entgeltabrechnung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. Payroll
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit gängigen Lohnabrechnungsprogrammen, idealerweise mit LODAS oder DATEV Lohn & Gehalt
  • Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Bereit?

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