DIS AG Köln vor 6 Monaten

HR & vorb. Lohnbuchhaltung (m/w/d)

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Das ist der Job

Sie erhalten die Mglichkeit, Verantwortung zu bernehmen, Ihr Fachwissen einzubringen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

Darum lohnt es sich

Werden Sie Teil eines Teams, das Innovation, Przision und Mitarbeiterorientierung verbindet, und gestalten Sie die Zukunft der Personalabteilung aktiv mit.Ihre Perspektiven Unbefristete Vollzeitstelle in einer attraktiven BrancheFlexible Arbeitszeiten und Mglichkeit zum Homeoffice / WorkationKostenloses Obst, Getrnke & Kaffee im OfficeModern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler LageIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmglichkeitenMitarbeit in einem dynamischen, wertschtzenden TeamTeam-Events, Workshops und regelmige MitarbeitendenaktionenBetriebliche Gesundheitsfrderung und SportangeboteIhre Aufgaben Prfung und Pflege von PersonalstammdatenErstellung von Arbeitsvertrgen, Bescheinigungen und ZeugnissenBearbeitung von Ein- und AustrittenVorbereitung der LohnbuchhaltungAnsprechpartner:in fr Mitarbeitende bei personalrelevanten FragenUntersttzung bei Abwesenheits- und UrlaubsmanagementMitwirkung bei HR-Projekten und ProzessoptimierungenDokumentation und Ablage personalrelevanter UnterlagenSchnittstelle zwischen Mitarbeitenden, HR-Team und externen PartnernUntersttzung bei Mitarbeitergesprchen, Onboarding und OffboardingIhr Profil Abgeschlossene kaufmnnische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErste Erfahrungen in Lohnbuchhaltung und PersonalwesenSicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-SoftwareZuverlssigkeit, Diskretion und TeamfhigkeitStrukturierte und selbststndige Arbeitsweise Fr unseren kundenorientierten Mandanten aus der Technologie- und Dienstleistungsbranche suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung in Vollzeit eine engagierte Persnlichkeit, die die HR- und Lohnprozesse aktiv mitgestaltet.In dieser Position sind Sie zentraler Ansprechpartner fr Mitarbeitende, untersttzen die Lohnbuchhaltung und wirken bei der Optimierung von HR-Prozessen mit.

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