Lohnbuchhalter (m/w/d) in einem High - Tech Unternehmen

Darum lohnt es sich

Sie möchten im Rechnungswesen Verantwortung übernehmen und Ihre Expertise im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem innovativen High‑Tech‑Umfeld einsetzen? Dann bietet Ihnen diese Position als Lohnbuchhalter (m/w/d) in einem technologiegetriebenen Unternehmen eine attraktive berufliche Perspektive.

Für unseren Mandanten, ein wirtschaftlich stabiles und dynamisch wachsendes High‑Tech‑Unternehmen, suchen wir im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung einen engagierten Lohnbuchhalter (m/w/d), der mit Genauigkeit, Sorgfalt und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein überzeugt.

In dieser Rolle übernehmen Sie die termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, stehen Mitarbeitenden sowie externen Stellen als kompetente Ansprechperson zur Verfügung und stellen die Einhaltung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben sicher.

Mit Ihrer strukturierten und digitalen Arbeitsweise tragen Sie zu effizienten Prozessen sowie zur Weiterentwicklung moderner und automatisierter Abrechnungslösungen bei. Dann freuen wir uns darauf, Ihnen diese langfristige und attraktive Möglichkeit näher vorzustellen.

Perspektiven • 1-2 Tage Home Office - nach Rücksprache ggf. mehr • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung • 30 Tage Urlaub • Fahrtkostenzuschuss • Weihnachtsgeld • Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings • Betriebliche Altersvorsorge Aufgaben • Selbstständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung • Erfassung, Prüfung und Verarbeitung sämtlicher abrechnungsrelevanter Daten • Gewährleistung der Einhaltung aller steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen • Kommunikation und Abstimmung mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern • Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zu Entgelt, Steuern und Sozialversicherungsangelegenheiten • Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der Personal- und Abrechnungsstammdaten • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen im Personalbereich • Aktive Mitarbeit an der Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse in der Entgeltabrechnung Profil • Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der Lohnbuchhaltung • Sicherer Umgang mit MS Office • Erfahrung mit einem gängigen Buchhaltungs- oder ERP-System von Vorteil • Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise • Teamgeist sowie Verantwortungsbewusstsein Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.