SymBio. Rüsselsheim vor 5 Tagen

Lohnbuchhalter:in

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Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von SymBio.

Das ist der Job

Deine Aufgaben • Verantwortung: Du steuerst und verantwortest die eigenständige, monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeitende über DATEV. • Rechtssicherheit: Du gewährleistest die strikte Einhaltung des aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts. • Kommunikation & Meldewesen: Du erstellst verlässlich alle erforderlichen Meldungen für Krankenkassen, Rentenversicherungsträger und die Berufsgenossenschaft. • Sonderthemen & Administration: Die kompetente Bearbeitung von Entsendungsanträgen sowie die Betreuung von Versicherungsverträgen gehören ebenso zu deinem Alltag wie die sorgfältige Pflege der Stammdaten und die Erstellung von Excel-basierten Auswertungen. • Prüfungen & Abschlüsse: Du begleitest Lohnsteueraußen- sowie Sozialversicherungsprüfungen routiniert. • Team-Support: Im Tagesgeschäft sowie bei Urlaubs- und Krankheitsvertretungen arbeitest du Hand in Hand mit der Personalabteilung.

Das brauchst du

Dein Profil • Qualifikation: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene steuerfachliche/kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Weiterbildung im HR-Bereich (z.B.

Personalkaufmann/-frau). • Fundierte Praxis: Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der eigenständigen und vollständigen Entgeltabrechnung mit. • Fachwissen & IT-Affinität: Du besitzt tiefgehende, stets aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Darum lohnt es sich

Ein sicherer Umgang mit DATEV sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für dich selbstverständlich. • Persönlichkeit: Du überzeugst durch eine äußerst strukturierte, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise. Auch in arbeitsintensiven Phasen behältst du einen kühlen Kopf und agierst als verlässlicher Teamplayer.

Deine Benefits • Attraktives Vergütungspaket: Gehalt zwischen ca. 60.000 € und 70.000 € p.a. (je nach Qualifikation und Berufserfahrung). • Maximale Flexibilität: Ob Vollzeit (40 Std.) oder Teilzeit (mind. 30 Std.) die Verteilung der Arbeitszeit kann nach Absprache individuell und flexibel an deine Bedürfnisse angepasst werden. • Mobiles Arbeiten: Home Office nach der Einarbeitung möglich • Direkteinstieg: Unbefristete Direktanstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander. • Urlaub: 30 Tage

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