SymBio. Eschborn vor 2 Wochen

Lohnbuchhalter:in

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Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von SymBio.

Das ist der Job

Deine Aufgaben • Ganzheitliche Kundenbetreuung: Du übernimmst einen festen Mandantenstamm und agierst als kompetenter Ansprechpartner in allen personal- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen. • Operative Entgeltabrechnung: Du verantwortest die selbständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen sowie der betrieblichen Altersvorsorge unter Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen und einzelvertraglichen Rahmenbedingungen. • Schnittstellenkommunikation & Abschlussarbeiten: Du übernimmst die Abwicklung der monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten und führst die souveräne Korrespondenz mit Finanzverwaltungen, Krankenkassen und Behörden. • Systembetreuung & Fehleranalyse: Du klärst fachliche Anforderungen direkt mit dem Kunden, führst eigenständige Fehleranalysen im Abrechnungssystem durch und dokumentierst Lösungswege transparent.

Das brauchst du

Dein Profil • Fachliche Expertise: Du bringst fundierte Praxiserfahrung in der Entgeltabrechnung, im Steuer- und im Sozialversicherungsrecht mit. • System-Know-how: Du verfügst über umfassende Anwenderkenntnisse in SAP. • Tool-Sicherheit: Der routinierte Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel) ist für dich im Arbeitsalltag selbstverständlich. • Persönlichkeit: Du besitzt ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine hohe Problemlösungskompetenz.

Darum lohnt es sich

Eine stark ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke runden dein Profil ab. • Sprachen: Deutsch (verhandlungssicher // C1) Deine Benefits • Gehalt: Je nach Vorerfahrung 60 – 100.000+ € • Unbefristete Vollzeitstelle • Work-Life-Balance: Hohe zeitliche Flexibilität durch gleitende Arbeitszeiten und eine etablierte Home-Office-Option. • Weiterbildung & Perspektive: Hervorragende Entwicklungsperspektiven durch zielgerichtete, individuelle Fortbildungs- und Zertifizierungsmaßnahmen. • Zusatzleistungen: Eine attraktive und faire Vergütung, Corporate Benefits (Mitarbeiter-Rabatte) und eine geförderte betriebliche Altersvorsorge. • Gesundheit & Mobilität: Aktives Gesundheitsmanagement (inklusive vergünstigter Fitnessstudio-Mitgliedschaften) und die Möglichkeit zum JobRad-Leasing.