Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Löbau

Das ist der Job

Interessiert?

Das brauchst du

Die Lohn- und Gehaltsabrechnung erfordert weit mehr als Genauigkeit.

Darum lohnt es sich

Sie verbindet fundiertes Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit einer serviceorientierten Beratung und sorgt dafür, dass Unternehmen ihre gesetzlichen Verpflichtungen zuverlässig erfüllen.

Wenn Sie Mandanten kompetent begleiten und moderne Payroll-Prozesse aktiv mitgestalten möchten, erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive. Für eine moderne Steuerberatung in Löbau suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).

Sie betreuen eigenverantwortlich Ihren eigenen Mandantenkreis, erstellen die monatlichen Entgeltabrechnungen und beraten Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Gleichzeitig arbeiten Sie mit digitalen Prozessen und bringen Ihre Erfahrung in die kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Payroll-Abläufe ein.

Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mandanten Betreuung und Beratung von Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Personalstammdaten Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen und Auswertungen Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen und Behörden Begleitung von Prüfungen durch Sozialversicherungsträger oder Finanzbehörden Erstellung von Statistiken und personalbezogenen Auswertungen Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einer Steuerkanzlei Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Mandantenorientiertes Denken und Kommunikationsstärke Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten Perspektiven Unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive Möglichkeit zur Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung (ab 30 Stunden pro Woche) Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Strukturierte Einarbeitung mit klarer Einführung in die Aufgabenbereiche Moderner Arbeitsplatz mit digital unterstützten Arbeitsprozessen Elektronische Arbeitszeiterfassung für transparente Abläufe Regelmäßiger Austausch und Feedbackgespräche zur persönlichen Entwicklung Eigenständiges Arbeiten mit Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich Kollegiales, motiviertes und internationales Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – bereits ab Beginn deiner Tätigkeit Gemeinsame Teamveranstaltungen und Firmenevents Angebote zur Gesundheitsförderung Kostenfreie Getränke sowie Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz ... und vieles mehr!

Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines modernen Kanzleiteams! Kontakt zu uns Cora Braun cora.braun@dis-ag.com 03514391042