Darum lohnt es sich
ppUnser Mandant ist ein erfolgreiches, international tätiges Industrieunternehmen mit mittelständischer Prägung und langfristiger Wachstumsperspektive.
Kurze Entscheidungswege, stabile Strukturen und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Finanzbereichs prägen das Umfeld. /pulliFachliche und disziplinarische Führung eines achtköpfigen Accounting-Teams /liliVerantwortung für die Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung /liliUnterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Ansprechpartner bei bilanziellen Fragestellungen /liliBegleitung umsatzsteuerlicher Themen innerhalb der Finanzbuchhaltung /liliWeiterentwicklung von Abläufen, Verantwortlichkeiten und Zusammenarbeit innerhalb des Teams /liliOptimierung und Digitalisierung bestehender Accounting-Prozesse /liliMitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung des Finanzbereichs /liliEnge Zusammenarbeit mit der Leitung Finanz- und Rechnungswesen sowie weiteren Fachbereichen /liliFundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und gute Kenntnisse in HGB /liliKaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, oder ein betriebswirtschaftliches Studium /liliErste fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung boder /b die Motivation und Persönlichkeit, den nächsten Schritt in eine Führungsrolle zu gehen /liliSicherer Umgang mit ERP-Systemen /liliStrukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise /liliFreude daran, Mitarbeitende weiterzuentwickeln und Veränderungen gemeinsam mit dem Team voranzutreiben /liliVerantwortungsvolle Führungsposition mit einer echten Entwicklungsperspektive /liliMöglichkeit zum mobilen Arbeiten an einem Tag pro Woche /liliKurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten /li /ul /p
