Darum lohnt es sich
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international tätiges Industrieunternehmen mit mittelständischer Prägung und langfristiger Wachstumsperspektive.
Kurze Entscheidungswege, stabile Strukturen und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Finanzbereichs prägen das Umfeld.
• Fachliche und disziplinarische Führung eines achtköpfigen Accounting-Teams
• Verantwortung für die Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Ansprechpartner bei bilanziellen Fragestellungen
• Begleitung umsatzsteuerlicher Themen innerhalb der Finanzbuchhaltung
• Weiterentwicklung von Abläufen, Verantwortlichkeiten und Zusammenarbeit innerhalb des Teams
• Optimierung und Digitalisierung bestehender Accounting-Prozesse
• Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung des Finanzbereichs
• Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Finanz- und Rechnungswesen sowie weiteren Fachbereichen
• Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und gute Kenntnisse in HGB
• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• Erste fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung oder die Motivation und Persönlichkeit, den nächsten Schritt in eine Führungsrolle zu gehen
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude daran, Mitarbeitende weiterzuentwickeln und Veränderungen gemeinsam mit dem Team voranzutreiben
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit einer echten Entwicklungsperspektive
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an einem Tag pro Woche
• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten
