Abschlüsse machen den Unterschied
Der größte Unterschied in der Buchhaltung liegt zwischen laufender Buchhaltung und Abschlussverantwortung. Wer Jahresabschlüsse eigenständig erstellt, steuerliche Fragen klärt und die Abstimmung mit Prüfern übernimmt, wird höher eingestuft als jemand, der Rechnungen erfasst. Der Fortbildungsabschluss Bilanzbuchhalter belegt diese Kenntnisse und ist in vielen Anzeigen für Abschlussstellen genannt.
Arbeitgeber und Tarif
Tarifgebundene Unternehmen gruppieren Buchhaltungsstellen nach ihrem Branchentarif ein, etwa in der Metall- und Elektroindustrie, im Handel oder bei Banken. Im öffentlichen Dienst gelten TVöD oder TV-L. Viele kleinere Unternehmen und Kanzleien zahlen ohne Tarif. Dort entscheidet die Verhandlung, und die Spanne zwischen Arbeitgebern ist entsprechend groß.
Gehälter auf dieser Seite
Beispiele:
Weitere Faktoren
- Softwarekenntnisse: DATEV, SAP oder andere ERP-Systeme, die der Arbeitgeber einsetzt
- Unternehmensgröße: Konzernmeldungen und internationale Abschlüsse erweitern das Aufgabenfeld
- Führung: Teamleitung in der Finanzbuchhaltung oder Leitung Rechnungswesen
- Arbeitszeit: Viele Stellen sind in Teilzeit möglich, das Gehalt wird dann anteilig berechnet
Frag bei Abschlussstellen auch nach Überstunden in der Abschlussphase und wie sie ausgeglichen werden.
Region und Branche
In Ballungsräumen mit vielen Konzernzentralen und Kanzleien werden Buchhaltungsstellen oft anders bezahlt als in ländlichen Regionen. Auch die Branche spielt eine Rolle: Banken, Versicherungen, Energieversorger und Industrie haben andere Gehaltsstrukturen als Handwerk, soziale Einrichtungen oder Vereine. Vergleiche Angebote deshalb mit Stellen aus derselben Region und Branche, bevor du ein Gehalt als hoch oder niedrig einordnest.
Gehaltsgespräch vorbereiten
Sammle vor dem Gespräch, was du konkret verantwortest: betreute Gesellschaften oder Mandanten, Abschlüsse, die du selbst erstellt hast, Verbesserungen an Abläufen wie dem Rechnungseingang. Solche Angaben machen deine Einstufung nachvollziehbar. Nenne deine Vorstellung als Jahresbrutto und kläre, ob Sonderzahlungen darin enthalten sind oder zusätzlich gezahlt werden.
Teamleitung und Leitung Rechnungswesen
Mit Führungsaufgaben ändert sich die Einstufung deutlich. Eine Teamleitung in der Finanzbuchhaltung verteilt Aufgaben, prüft Abschlüsse der Kolleginnen und Kollegen und verantwortet Termine gegenüber Geschäftsführung und Prüfern. Eine Leitung Rechnungswesen trägt zusätzlich Verantwortung für Systeme, Richtlinien und oft für die Zusammenarbeit mit Banken. Frag bei solchen Stellen, wie groß das Team ist und welche Entscheidungen du selbst treffen darfst, denn davon hängt die Gehaltsspanne stärker ab als vom Titel.