buchhaltungskarriere

Zeppelin Baumaschinen GmbH

1 Stelle · nach Relevanz

(Junior) Bilanzbuchhalter (m/w/d)

BeschäftigungVollzeit
Arbeitszeit40 Std./Woche
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe

Zeppelin Baumaschinen GmbH – Garching bei München – Vollzeit (40 Stunden pro Woche) – unbefristet

Stellenbeschreibung

Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Zeppelin Zentrale in Garching bei München einen (Junior) Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben

  • Selbständige Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen über eine digitale Rechnungseingangsplattform
  • Kontenpflege von Sachkonten und Anlage von Kreditorenstammdaten
  • Selbständige Bearbeitung von steuerlichen und bilanziellen Sachverhalten und deren Verbuchung
  • Bearbeitung von Sonderthemen (statistische Meldungen, Rückstellungen, Umsatzsteuer‑Voranmeldung und Zusammenfassende Meldung)
  • Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
  • Umsetzung von Projektanforderungen innerhalb der Abteilung und abteilungsübergreifenden Projekten

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung und in der Bilanzierung nach HGB und IFRS
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
  • Teamfähigkeit, lösungsorientiertes und selbständiges Arbeiten
  • Idealerweise Erfahrung mit Movex M3 von Lawson und SAP FI, sicherer Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Programmen

Benefits

  • Stabilität und Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Beratungsangebote für Beruf und Familie
  • Attraktive Vergünstigungen: Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung und Entwicklungsprogramme für kontinuierliche Fähigkeitenentwicklung
  • Work‑Life‑Balance: mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, ergonomische Beratungen und Gesundheitstage
  • Onboarding‑Veranstaltung: herzlicher Start im Zeppelin‑Team
  • Gesundheitsinitiative: Teilnahme an sportlichen Themenwochen und Teamevents, Firmenfahrrad
  • Nachhaltigkeitsmaßnahmen: CO2‑Reduktion, Abfallvermeidung und Life‑Cycle‑Management zur Erreichung der CO2‑Neutralität
  • Inklusion und Vielfalt: Wir fördern eine wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur und ermutigen alle Menschen zu einer Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Herkunft, sexueller Identität oder Behinderung.

Bitte kontaktieren Sie uns über die offiziellen Kanäle.

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