WEMAG Netz

In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen der WEMAG-Gruppe, führen die Abteilungen Buchhaltung, Abrechnung, Investitionen sowie Rechnungsprüfung und arbeiten eng mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern zusammen. Sie gestalten Prozesse, Systeme und Richtlinien, treiben Digitalisierung voran und berichten strategisch an die Geschäftsführung. Sie entwickeln Ihr Team weiter und liefern verlässliche Finanzinformationen für Budget, Forecasts und internes Reporting.

Verantwortungsbereiche

• Gesamtverantwortung für Abteilung Rechnungswesen inkl. Abrechnung, Investitionen, Buchhaltung, Finanzbuchhaltung/Kommunal, Kreditorenbuchhaltung und Rechnungsprüfung
• Führung, Entwicklung und Coaching der Mitarbeitenden
• Gewährleistung ordnungsgemäßer Buchführung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Optimierung der Rechnungswesen-Prozesse und Dokumentation/Weiterentwicklung interner Richtlinien
• Sicherstellung der Einhaltung handels-, steuer- und energiewirtschaftlicher Vorgaben und interner Regularien
• Mitarbeit an Budgetplanung, Forecasts und internem Reporting
• Weiterentwicklung kaufmännischer Systeme, Digitalisierung und Automatisierung
• Vertretung der Abteilung sowie Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachbereiche
• Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in strategischen/operativen Rechnungswesensfragen
• Mitarbeit in Projekten und Teilnahme am LvD

Zentrale Anforderungen

• Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Rechnungswesen, Bilanzierung und Steuerrecht
• Fundierte HGB-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Konzernrechnungslegung
• Erfahrung in Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach HGB
• Prozessoptimierung im kaufmännischen Bereich
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP, sowie MS Office
• Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Teams und Stakeholdern
• Hohes analytisches Denkvermögen, Prozessverständnis und Prozesstreue
• Verantwortungs- und Entscheidungsfähigkeit sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke
• Strategisch-analytisches Denken
• SAP oder ERP-Systeme
• MS Office Anwendungen
• Kenntnisse in HGB und Konzernabschlüssen