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Aufgaben Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung und das betriebliche Rechnungswesen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Durchführung und Weiterentwicklung des Controllings sowie Erstellung von Kennzahlen, Analysen und Reports Unterstützung der Liquiditätsplanung und des Zahlungsverkehrs Überwachung des Forderungs- und Verbindlichkeitenmanagements Ansprechpartner für Steuerberater, Banken, Versicherungen und Behörden Mitwirkung bei Budgetplanung, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Optimierung und Digitalisierung von Finanz- und Verwaltungsprozessen Begleitung der Einführung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen, insbesondere Microsoft Dynamics Begleitung des Umzugs von Lexware auf Microsoft Dynamics zur Finanzbuchhaltung Koordination administrativer Aufgaben im Bereich Immobilien und Fuhrpark Fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung

der kaufmännischen Mitarbeitenden Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und betrieblicher Vorgaben Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK), Steuerfachwirt oder vergleichbare Qualifikation, alternativ betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Gute Kenntnisse der Bilanzierung nach HGB Erfahrung im Controlling und Reporting Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, bestenfalls Microsoft Dynamics oder Navision, sowie den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen Hohe Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung für Mitarbeitende zu

übernehmen Wir bieten Eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Kurze Entscheidungswege in einem erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmen Eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen