SWMP Wirtschaftsprüfer, Steuerberater GbR

Dein Tätigkeitsprofil

Gestalte mit uns die Zukunft des Rechnungswesens – vernetzt, digital und mit Führungsverantwortung.
Du möchtest Verantwortung für moderne Rechnungswesenprozesse übernehmen, Teams fachlich verbinden und die Digitalisierung aktiv vorantreiben? Du denkst über die klassische Finanzbuchhaltung hinaus und verbindest fachliche Anforderungen mit digitalen Lösungen?
Dann bist du beiSWMPgenau richtig.
AlsBereichsleitung Rechnungswesen und Controllingverantwortest du die fachliche und strategische Weiterentwicklung des Bereichs. Du sorgst für eine enge Zusammenarbeit zwischenFinanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung, Jahresabschluss und Controlling.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst diefachliche und disziplinarische Führungdes Bereichs Rechnungswesen und förderst die fachliche sowie persönliche Entwicklung deiner Mitarbeiter.
• Du steuerst und entwickelst die Zusammenarbeit der TeamsFinanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung und Jahresabschlussweiter. Dabei schaffst du klare Schnittstellen, einheitliche Abläufe und einen verlässlichen Informationsfluss.
• Du verantwortest die Weiterentwicklung vonControlling-Strukturen und -Prozesse, beispielsweise in den Bereichen Kostenstellenrechnung, Kostenrechnung, Auswertungswesen, Reporting, Planung und Kennzahlenanalyse.
• Du bist zentrale Ansprechperson für komplexe fachliche Fragestellungen im Rechnungswesen und sorgst für eine abgestimmte Bearbeitung über die beteiligten Fachbereiche hinweg.
• Du gestaltest die Schnittstelle zwischenDATEV, den Fachbereichen und SWMP Next.
• Du begleitest Mandanten bei der Einführung und Optimierung vonDATEV-Anwendungen, digitalen Buchhaltungsprozessen, Schnittstellen und Automatisierungslösungen.
• Du analysierst bestehende Prozesse im Rechnungswesen, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt geeignete Maßnahmen gemeinsam mit den Teams um.
• Du prüfst den Einsatz moderner Technologien, insbesondereAutomatisierungen, Schnittstellen, Datenservices und KI-Anwendungen, auf ihren Nutzen und ihre Umsetzbarkeit im Kanzleialltag.
• Du sicherst den Wissenstransfer zwischen den Teams, entwickelst Standards weiter und förderst eine offene, lösungsorientierte und bereichsübergreifende Zusammenarbeit.

Was wir uns von Dir wünschen

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit SchwerpunktRechnungswesen, Controlling, Finanzen oder Digitalisierung.
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Kanzleiumfeld, insbesondere in derFinanzbuchhaltung; Kenntnisse oder Erfahrung in den Schnittstellen zuLohnbuchhaltung, Jahresabschluss sind von Vorteil.
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern oder die ausgeprägte Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen und Teams weiterzuentwickeln.
• Ein fundiertes Verständnis für Zusammenhänge zwischen laufender Finanzbuchhaltung, Jahresabschluss, Lohnbuchhaltung, Controlling und betriebswirtschaftlicher Beratung.
• Sehr gute Kenntnisse inDATEV, insbesondere DATEV Kanzlei-Rechnungswesen, DATEV Unternehmen online und DATEV DMS. Erfahrungen mit DATEV-Schnittstellen und Datenservices sind wünschenswert.
• Idealerweise eine Fortbildung alsFachassistent/in Digitalisierung und IT-Prozesse (FAIT)oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ bringst du die Bereitschaft mit, dich gezielt in diesem Bereich weiterzubilden.
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie Freude an Zusammenarbeit und Veränderung.

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolleFührungsposition mit bereichsübergreifendem Gestaltungsspielraum.
• Die Möglichkeit, das Rechnungswesen bei SWMP fachlich, organisatorisch und digital nachhaltig weiterzuentwickeln.
• Ein attraktives Jahresgehalt von bis zu90.000 €, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
• Ein junges, dynamisches Team, kurze Entscheidungswege und Raum für deine Ideen.
• Moderne Arbeitsplätze, digitale Arbeitsweisen und eine enge Zusammenarbeit mit unserer IT-AbteilungSWMP Next.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – insbesondere in den BereichenDigitalisierung, DATEV, Prozessmanagement und FAIT.
• Regelmäßigen fachlichen Austausch, Teamevents und attraktive Benefits.
• Eine Unternehmenskultur, die Innovation, Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung fördert.

Ansprechpartner:

Carolin Uffinger, Diplom Kauffrau, Personalreferentin
Email: Carolin.Uffinger@swmp.eu
Telefon: 0821 543378-88