Rocken®

Wie gestaltet man eine lebendige Gemeinde? Unser Rocken Partner ist eine moderne öffentliche Verwaltung, die das tägliche Zusammenleben aktiv mitgestaltet – von Baubewilligungen über Soziales bis zur Kulturförderung. Das Tätigkeitsfeld umfasst ein breites Spektrum an Dienstleistungen für Bürgerinnen und Bürger. Von der Einwohnerkontrolle über Steuerverwaltung, Sozialamt bis zur Standortförderung – hier werden Anliegen direkt bearbeitet und Lösungen gefunden. Digitalisierung und persönlicher Service gehen Hand in Hand. Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum prägen den Arbeitsalltag. Entscheidungen werden nah an den Menschen getroffen, die sie betreffen. Bereit, Verwaltung neu zu denken und aktiv mitzugestalten? Dann freut sich unser Rocken Partner auf deine Bewerbung.

Rolle

Eine mittelgrosse Schweizer Stadt im Kanton Bern bildet das regionale Zentrum für rund 80.000 Personen. Das städtische Finanzamt sorgt dafür, dass alle Finanzprozesse effizient, korrekt und gesetzeskonform abgewickelt werden.

Der Fachbereich Rechnungswesen bildet das Herzstück des Amtes: Er stellt Budget-, Investitions- und Finanzplanung sowie den Zahlungsverkehr sicher, führt die Buchhaltung rechtlich korrekt und konsolidiert die Finanzprozesse im Jahresabschluss. Durch die konsequente Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems wird die Revisionstauglichkeit aller finanziellen Abläufe gewährleistet. Gleichzeitig fungiert der Fachbereich Rechnungswesen als zentrale finanztechnische Schnittstelle zu anderen städtischen Ämtern.

Verantwortung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ) oder gleichwertige Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Personaladministration oder im Payroll-Bereich von Vorteil
• Exakte Arbeitsweise und stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Versierte MS-Office-Kenntnisse
• Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten

Qualifikationen

• Wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsklima
• Standortunabhängiges Arbeiten: Homeoffice, flexible Arbeitswege und hybride Sitzungsformen
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Umfangreiche Unterstützung im Bereich Weiterbildung
• Zentrale Lage in Bahnhofsnähe
• Sehr gute Sozialleistungen, inkl. Pensionskasse und Krankentaggeldversicherung
• Zusätzliche Betreuungszulagen neben den gesetzlichen Familienzulagen
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohnanspruch

Benefits

• Offene Unternehmenskultur
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• 13. Monatsgehalt
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten