Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege und Verwaltung von Personal- und Entgeltstammdaten
• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Veränderungen im Beschäftigungsverhältnis
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie Behörden und Sozialversicherungsträger
• Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken
• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Sicherstellung der Einhaltung steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben
• Mitwirkung bei Betriebsprüfungen und Jahresabschlussarbeiten

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP HCM, Sage)
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Zahlenaffinität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein