MRF-Personal- und Industrieservice GmbH
1 Stelle · nach Relevanz
Finanzbuchhalter/in (m/w/d)
MRF-Personal- und Industrieservice GmbH
Vollzeit, Teilzeit
38.000–52.000 € brutto/Jahr
Finanzbuchhalter/in (m/w/d)
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
VertragUnbefristet
Gehalt38.000–52.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeber: MRF-Personal- und Industrieservice GmbH
- Beschäftigungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
- Befristung: unbefristet
Stellenbeschreibung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n erfahrene/n und engagierte/n Finanzbuchhalter/in (m/w/d), die/der uns mit Fachwissen und Branchenkenntnis unterstützt.
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren-, Kreditoren-, Sachkontenbuchhaltung)
- Durchführung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Überwachung und Abstimmung von Konten
- Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen und -meldungen
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
- Mitwirkung bei der Budgetplanung und -kontrolle
- Optimierung und Weiterentwicklung von buchhalterischen Prozessen und Systemen
- Erstellen von Berichten und Analysen für das Management
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Buchhaltungssoftware z. B. Lexware, Zvoove (Landwehr)
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Kenntnisse im deutschen Handels- und Steuerrecht
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
Benefits
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge