MP Berlin

Das sind

Ihre Aufgaben:

• Lohn- und Gehaltsabrechnung: Eigenständige Erstellung monatlicher Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mitarbeitende unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben.
• Stammdatenpflege: Pflege und Aktualisierung von Personal- und Abrechnungsdaten in den relevanten Systemen.
• Meldungen & Bescheinigungen: Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Krankenkassen, Behörden sowie Sozialversicherungsträger; Bearbeitung von Bescheinigungen für Mitarbeitende.
• Ansprechpartner: Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
• Auswertungen: Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Berichten für interne Bereiche wie HR oder Finanzwesen.
• Prüfungsunterstützung: Mitarbeit bei internen und externen Prüfungen (z. B. Lohnsteuer-, Sozialversicherungsprüfungen).
• Prozessoptimierung: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen im Bereich Payroll.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Erfahrung im Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP oder vergleichbare Software)
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

Unser Angebot an Sie:

• Unbefristete Anstellung mit fairer und leistungsgerechter Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Moderne Arbeitsumgebung und digitale Tools
• Teamorientiertes Arbeitsklima und kurze Entscheidungswege
• Attraktive Zusatzleistungen je nach Unternehmensstruktur (z. B. Altersvorsorge, Benefits, Gesundheitsangebote)