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Über uns

Für eine regional etablierte Netzgesellschaft im Energieumfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene kaufmännische Leitung (m/w/d) . Die Position verbindet klassisches Finanz- und Rechnungswesen mit Unternehmenscontrolling, regulatorischen Themen und Führungsverantwortung. Sie übernehmen die fachliche Steuerung eines kleinen kaufmännischen Teams von ca. 3 Mitarbeitenden und arbeiten eng mit internen sowie externen Ansprechpartnern zusammen.

Diese Aufgaben erwarten Sie: Leitung und Unterstützung des kaufmännischen Teams Verantwortung für das kaufmännische Rechnungswesen enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Finanzbereichen Vorbereitung und Begleitung der Jahresabschlussarbeiten gemeinsam mit Wirtschaftsprüfern Bilanz- und Kreditorenbuchhaltung Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs Mitarbeit bzw. Verantwortung im Cash- und Liquiditätsmanagement Unternehmenscontrolling und Unternehmensplanung Kostenrechnung und Kalkulation von Netzentgelten Analyse und Bewertung von Kostenstrukturen Kommunikation mit Behörden und Regulierungsstellen Ansprechpartner insbesondere für Bundesnetzagentur und Landesregulierungsbehörden Umsetzung gesetzlicher Anforderungen sowie Erstellung regulatorischer Meldungen und Berichte Das bringen Sie mit: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung

alternativ bzw. zusätzlich ein betriebswirtschaftliches Studium Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Jahresabschlüssen sichere Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen Erfahrung mit ERP- bzw. Abrechnungssystemen Kenntnisse in Wilken sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung ausgeprägte Zahlen- und Datenaffinität strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise gutes Verständnis für kaufmännische Prozesse idealerweise erste Erfahrung im regulierten Energie- oder Versorgungsumfeld Unser Kunde bietet Ihnen: unbefristete Festanstellung sicherer Arbeitsplatz in einem krisensicheren und zukunftsorientierten Umfeld kleines Team und hoher eigener Gestaltungsspielraum attraktive Vergütung – je nach Qualifikation und Erfahrung ca. ab 78.000 € p.a., bei entsprechendem Profil bzw. Studium auch Richtung 88.000 € p.a. 13. Monatsgehalt Dienstwagen grundsätzlich

möglich Möglichkeit zum mobilen Arbeiten flexible Arbeitszeitmodelle bis zu 30 Tage Urlaub Fortbildungen, Schulungen und Weiterbildungen betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung bei Vereinsmitgliedschaften regelmäßige Mitarbeiterevents Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf einen unverbindlichen Austausch mit Ihnen. Gerne stellen wir Ihnen die Position, das Unternehmen und die Rahmenbedingungen in einem persönlichen Gespräch näher vor.