buchhaltungskarriere

GWG Niesky

1 Stelle · nach Relevanz

Mitarbeiter Finanz- und Mietenbuchhaltung (m/w/d)

ArbeitsortNiesky und Umgebung
BeschäftigungVollzeit
Arbeitszeit35–40 Std./Woche
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
  • flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten

Das sind

Ihre Aufgaben:

  • Abwicklung des Buchungs- und Zahlungsverkehrs im Bereich der Finanz-, Mieten- und Kautionsbuchhaltung
  • Bearbeitung der laufenden Buchhaltung einschl. Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
  • Mieten- und Kautionsbuchhaltung einschl. Forderungsmanagement/Mahnwesen
  • Überwachen des Zahlungsverkehrs und der Kontenstände
  • Erstellung von Eigentümerabrechnungen (WEG und Fremdverwaltung) und Betriebskostenabrechnung der Eigentumsanlagen einschl. Sondereigentum sowie Vorbereitung/Erstellung von Wirtschaftsplänen (WEG)
  • Buchungs- und Zahlungsverarbeitung der Hausgeldeinzüge und des Verwalterentgeltes
  • Vorbereitende Arbeiten für die Erstellung von Jahresabschlüssen

Das bringen Sie mit:

  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf mit Schwerpunkt Buchhaltung/Finanzwesen oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung in der Immobilienwirtschaft (Bilanzbuchhaltung, WEG- und Eigentümerbuchhaltung)
  • sicherer Umgang mit branchenspezifischer EDV (vorzugsweise Wodis Yuneo), sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word und Excel
  • sorgfältige, strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie eigenverantwortliches und flexibles Bearbeiten eines eigenen Aufgabenbereiches
  • Engagement und Motivation, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen
  • freundliches und aufgeschlossenes Wesen mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung
  • Interesse und Bereitschaft zur Fort- bzw. Weiterbildung
  • Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (35-40 Stunden/Woche)
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich am 24.12.+ 31.12. bezahlte Freistellung
  • moderne Arbeitsplätze
  • flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • branchenübliche und leistungsorientierte Vergütung
  • Sonderzahlungen (bspw. für langjährige Betriebszugehörigkeit, Umsatzbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • attraktives Paket mit weiteren Leistungen (z.B. Tankgutscheine, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeitervergünstigungen Corporate Benefits, Jobrad etc.)

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