AWO Landesverband Saarland e.V.

Steuerexpertein Finanzwesen (w/m/d) I-2026-603 / E-2026-603

• Standort: Landesgeschäftsstelle Saarbrücken
• Arbeitsbedingungen: ab sofort Vollzeit, Teilzeit 19,75 bis 39,5 Wochenstunden
• Konditionen: TV AWO Saarland EG 10 unbefristet

Ihre Aufgaben bei uns

• Beratung interner und externer Ansprechpartnerinnen in allen steuerlichen Fragestellungen, insbesondere im Gemeinnützigkeits- und Steuerrecht
• Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher Vorschriften und Gemeinnützigkeitsauflagen und Aufbau einer Steuertaxonomie im Hinblick auf die 4-Sphärenrechnung
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Datentools für Steuererklärungen
• Entwicklung und Umsetzung von internen Richtlinien, einrichtungsübergreifenden Schulungen und Standards zur Sicherstellung steuerlicher Compliance im Verband
• Laufende Überwachung von Gesetzesänderungen im Steuerrecht und Ableitung von Handlungsbedarfen für den Verband
• Unterstützung und aktive Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuerbilanzen, Steuererklärungen und Planungen unter Beachtung steuerlicher Besonderheiten gemeinnütziger Organisationen
• Vorbereitung von Steuererklärungen in Zusammenarbeit mit und für externe Beraterinnen/Steuerberaterinnen sowie laufende Abstimmungs- und Buchungsarbeiten in Bezug auf Steuerthemen

Darüber freuen wir uns

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Steuerrecht (z.B. Steuerberaterexamen, Steuerfachwirt, Dipl.-Finanzwirt)
• Fundierte Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht, Steuerrecht und Rechnungslegung von Non-Profit-Organisationen, idealerweise Berufserfahrung in einer Wohlfahrtsorganisation oder vergleichbaren Institutionen
• Mehrjährige Berufserfahrung in steuer- und betriebswirtschaftlichen Themen, idealerweise im Bereich Steuer- und Wirtschaftsberatung
• Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und serviceorientiertes Denken
• Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit internen Fachabteilungen/Einrichtungen, Verbandsleitung und externen Partner*innen Altersvorsorge
• Altersvorsorge
• Eigene Akademie
• Tarifvertrag mit vielen Zusatzleistungen
• Jahressonderzahlung
• Beihilfefond

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.