Wir suchen Sie als Lohnbuchhalter (m/w/d)

Im Auftrag unseres Mandanten, suchen wir ab sofort in Vollzeit und im Rahmen der Personaldirektvermittlung einen Lohnbuchhalter (m/w/d) in Dortmund.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige und zeitgerechte Abwicklung der Gehaltsabrechnung
• Kommunikationsschnittstelle für Behörden, Mitarbeiter und Vorgesetzte bezüglich sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlicher Fragen
• Verwaltung von Bescheinigungen
• Bearbeitung von Ein- und Austritten
• Abwicklung der Sozialversicherung
• Übernahme administrativer Aufgaben im Personalwesen
• Bearbeitung von Vertragsverlängerungen und -änderungen
• Durchführung von Sonderaufgaben entsprechend betrieblicher Anforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit der zentralen Buchhaltung und der Geschäftsführung

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann oder Steuerfachangestellter, bevorzugt mit Zusatzqualifikation als Lohn- und Gehaltsbuchhalter
• Berufserfahrung im Bereich Lohnabrechnung, Personalwesen oder ähnlicher Position
• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht.
• Bevorzugte Erfahrung mit Microsoft Dynamics (NAVISION)
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Erfahrung mit modernen Büroorganisationssystemen, bevorzugt papierlos
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, sowie Zuverlässigkeit und Diskretion
• Strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung, mit einem hohen Maß an Selbstorganisation

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung.

Über uns

Kompetenz und Leidenschaft im Personalmanagement – dafür steht die RADMAN Consulting GmbH. Ihr Fundament ist eine nunmehr 20jährige Erfahrung am Markt. Von der Personalberatung über Outplacement, Interims- & Projektmanagement bis hin zur Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung setzen wir uns täglich für die Bedürfnisse unserer Kunden und Mitarbeiter ein – ganz nach unserem Motto „ successful together".

Neben Leidenschaft und Kompetenz verbinden wir auch Zuverlässigkeit und Vertrauen. Dies sind die Erfolgsfaktoren in jeder Kunden- und Mitarbeiterbeziehung, bei denen der soziale Charakter niemals außer Acht gelassen wir.