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.Treuhand Mandatsleitung 80-100% (a) | Finanz- und Rechnungswesen/ Treuhand /Versicherung

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Die ganze Ausschreibung von punkt personal AG

Das ist der Job

pSTELLENVAKANZ /ppAUSGANGSLAGE:brFür ein modernes, stark wachsendes Unternehmen in der Treuhandbranche suchen wir eine engagierte, digital affine Persönlichkeit mit Erfahrung in der Mandatsleitung. /ppAUFGABEN:br- Erstellung von Zwischen- und Jahresabschlüssenbr- Selbstständige Führung von Finanz- und Lohnbuchhaltungenbr- Abwicklung von Mehrwertsteuerabrechnungen und Steuererklärungenbr- Beratung von Kundinnen und Kunden bei betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungenbr- Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen /ppANFORDERUNGEN:br- Mehrjährige Berufserfahrung in der selbständigen Betreuung von Treuhandmandatenbr- Abgeschlossene Ausbildung als Treuhänder/in mit eidg.

Das brauchst du

Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikationbr- Ausgeprägtes Interesse an digitalen Arbeitsprozessen und Automatisierungbr- Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise /ppSPRACHEN:brDeutsch: m+s sehr gute Kenntnisse /ppALTER:brEnglisch: m+s gute Kenntnisse /ppSTELLENANTRITT:brnach Vereinbarung /ppARBEITSORT:brBasel /ppSPEZIELLES:brHomeoffice, Moderne Arbeitsinfrastruktur, Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung - um nur ein paar der Benefits zu nennen.brInteressiert?brDann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Darum lohnt es sich

Als erfahrene Personaldienstleister begleiten wir Sie diskret und professionell auf Ihrem nächsten Karriereschritt – sprechen Sie mit uns über Ihre Möglichkeiten. /ppANSPRECHPERSON:brpunkt personal AG, Frau Lydia PhilippbrMalzgasse 28, CH - 4052 Baselbrdirekt: , /p

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wirtschaftsprüfer-Examen

Anspruchsvolles Examen

Das WP-Examen gilt als eine der schwersten Berufsprüfungen in Deutschland; die Bestehensquoten liegen regelmäßig deutlich unter denen vergleichbarer Examina.

Quelle: Wirtschaftsprüferkammer (WPK) · Prüfungsstatistik · Stand 2024

Was du fragen darfst

Auskunft über Gehälter

Ab 200 Beschäftigten besteht ein individueller Auskunftsanspruch zum Vergleichsentgelt.

Quelle: Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) § 10 · Stand 2026

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