buchhaltungskarriere
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Teilprojektleitung (m/w/d) · ERP-Rollout (Finance, Controlling, Stammdaten)

ArbeitsortHaren und Umgebung
HomeofficeKeine Angabe

Bereich Industrial

Hier sind Sie gefragt. Sie sind verantwortlich für die Einführung der Finanz- und Stammdatenprozesse. Ihr Schwerpunkt liegt darauf, die Gesellschaften so auf den Gruppenstandard zu heben, dass die Compliance gewahrt bleibt und ein reibungsloser Übergang in den neuen Monatsabschluss gelingt.

Verantwortung

  • Compliance & Legal: Sie identifizieren gesetzliche Anforderungen vor Ort und stellen sicher, dass diese im Rahmen des Standards abgebildet werden.
  • Reporting & Daten: Sie begleiten die Migration der Finanzdaten und stellen sicher, dass die lokalen Berichtspflichten erfüllt werden.
  • Qualitätssicherung: Sie organisieren die fachlichen Tests und geben fundierte Abnahmeempfehlungen für den Go-Live.
  • Hypercare: Sie unterstützen die Finanzabteilungen bis zum erfolgreichen ersten Monatsabschluss im neuen System.
  • Wissenstransfer: Sie schulen die Anwender in den neuen Standardprozessen und übergeben diese in den Regelbetrieb.

Qualifikationen und Eigenschaften

  • Hintergrund: Kenntnisse in Finance/Controlling; idealerweise haben Sie bereits Berührungspunkte mit ERP-Systemen und möchten sich hier zum Experten entwickeln.
  • Arbeitsweise: Sie arbeiten sehr gewissenhaft und haben eine ausgeprägte Affinität zu Datenqualität und Compliance-Themen.
  • Kommunikation: Sie kommunizieren klar und verbindlich, auch wenn es um die Einhaltung von Gruppenstandards geht.
  • Mobilität: Reisebereitschaft für die Unterstützung der Gesellschaften während der Umstellungsphasen.

Unsere Vorteile

  • Ein kollegiales Umfeld in einem expandierenden mittelständischen Unternehmen einer erfolgreichen und international operierenden Unternehmensgruppe.
  • Einen sicheren Arbeitsplatz, eine faire Vergütung sowie Unternehmensvorteile wie Bike-Leasing, Firmenfitness oder Corporate Benefits.
  • Attraktive zusätzliche Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung.
  • Flexibles Arbeiten durch eine 35‑Stunden‑Woche mit Gleitzeitregelung.
  • Subventionierte und ausgewogene Mittagsmenüs in unserem Bistro.

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