Teamleitung Haupt- und Bilanzbuchhaltung (m/w/d)

In dieser Position führen Sie den Bereich Accounting & Compliance strategisch und operativ. Sie treiben Digitalisierung und Automatisierung von Finanzprozessen voran und sichern gesetzliche, steuerliche sowie unternehmensinterne Vorgaben. Als Führungskraft gestalten Sie Governance-Standards, optimieren Reporting und koordinieren Prüfungen. Sie arbeiten eng mit dem Management und cross-funktionalen Teams zusammen, um die Finanzen des Unternehmens robust und zukunftsfähig zu machen. Ihre Expertise in HGB-Bilanzierung und Steuerrecht treibt nachhaltige Verbesserungen vor.

Leistungen / Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifliche Vergütung
• Remoteanteil bis 60%
• Gleitzeitkonto mit Überstundenausgleich
• Corporate Benefits

Verantwortungsbereiche

• Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Bereichs Accounting & Compliance
• Führung des Teams (fachlich, personell und organisatorisch)
• Sicherstellung ordnungsgemäßer Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Weiterentwicklung und Optimierung von Accounting- und Compliance-Prozessen
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Digitalisierung und Automatisierung von Finanzprozessen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerrechtlicher und unternehmensinterner Vorgaben
• Weiterentwicklung des Tax Compliance Systems sowie der Risiko- und Kontrollmechanismen
• Optimierung von Reporting-Strukturen und Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Sicherstellung der Prüfungsfähigkeit und zentrale Koordination von Prüfungsprozessen
• Weiterentwicklung organisatorischer Strukturen, Kompetenzprofile und Governance-Standards

Zentrale Anforderungen

• Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium oder Bachelor in Public Management oder vergleichbare Qualifikation
• Alternativ Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder Steuerfachwirt (IHK)
• Fundierte Fachkenntnisse in Bilanzbuchhaltung nach HGB und im Steuerrecht
• Umfassendes Verständnis der Geschäftsprozesse im Accounting
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP FI und SAP FI-AA
• Kenntnisse der KommHV-Doppik
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Führungskompetenz
• Starke Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie souveräner Umgang mit Herausforderungen
• Strategisches und strukturiertes Denken sowie Veränderungsbereitschaft
• Führungserfahrung
• Kooperationsfähigkeit
• Konfliktfähigkeit
• SAP FI
• SAP FI-AA
• KommHV-Doppik