Teamleitung Gehaltsabrechnung

Die Tätigkeit umfasst ein breites Spektrum an Aufgaben innerhalb der Personalabteilung unseres Mandanten. Dazu gehören neben der Gehaltsabrechnung auch andere Teile der Administration, wie etwa die Zeiterfassung und die Mitarbeiterbetreuung.

• Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeiter und aktive Unterstützung im Tagesgeschäft
• Termingerechte und korrekte Durchführung der Gehaltsabrechnung
• Optimierung der internen administrativen Prozesse
• Leitung von IT-Projekten aus Sicht der Personalabteilung (Abrechnung, Zeiterfassung)
• Reporting mit BI-Tools
• Unterstützung bei firmeninternen Audits von Wirtschaftsprüfern und bei Inspektionen durch Steuer- und Sozialversicherungsbehörden
• Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung
• Nach der Einarbeitung übernehmen Sie die fachliche Verantwortung des operativen Personalteams von aktuell drei Mitarbeitern + externer Unterstützung

Sie bringen ein Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit und verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Gehaltsabrechnung

• Sie arbeiten gerne im Team auf Augenhöhe und versprühen Teamgeist
• Sie verfügen über sehr gute analytische Fähigkeiten und Ihre Affinität zu Zahlen ermöglicht es Ihnen aussagekräftige Reports in Excel zu erstellen
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Serviceorientierung und Organisationstalent runden Ihr Profil ab