Teamleitung Debitoren (gn)

Unser Kunde ist ein dynamisches, mittelständisches Wachstumsunternehmen, das auf Innovation und Qualität setzt. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet sich hier die Chance, aktiv die Weiterentwicklung des Finanzbereichs mitzugestalten.

Zweck der Stelle

Durch die werte- und ergebnisorientierte Führung seiner Mitarbeiter und durch die Einleitung und Umsetzung strategischer und operativer Maßnahmen stellt der Teamleiter das effiziente Rechnungsmanagement an Endkunden sicher. Er sorgt für eine kundenorientierte, unternehmerische Einstellung seiner Mitarbeiter.

Die Position

• Fachliche Führung und organisatorische Anleitung der direkt unterstellten 11 Kollegen*innen
• Sicherstellen der zeitnahen Rechnungsstellung an den Endkunden und der organisatorischen Abläufe im Rechnungsmanagement
• Verantwortung für das Qualitätscontrolling der Ausgangsrechnungen an die Endkunden
• Analyse aller Prozesse und Ableitung von operativen und strategischen Optimierungsmaßnahmen
• Austausch mit den relevanten Schnittstellen, insbesondere mit dem Vertrieb, dem Auftragsmanagement, dem Kundendienst und den weiteren Teams im Finanzbereich
• Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten

Das Profil

Strategische Basiskompetenzen/Persönlichkeitskompetenzen:

• Eine starke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Werteorientierung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit über alle Hierarchieebenen
• Freude an der Übernahme von Verantwortung
• Freude am Führen von Menschen

Kern/Methodenkompetenzen:

• Analysefähigkeit / Prozessverständnis
• Selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Dienstleistungsorientierung

Fachkompetenzen:

• Steuerrecht insbesondere Umsatzsteuerrecht
• Sehr gute Kenntnisse in der Debitorenbuchhaltung
• Sehr gute Kenntnisse zu Unternehmensprozessen

Ausbildung/ Erfahrung:

• Ein betriebswirtschaftliches Studium und/oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Qualifikation
• Führungserfahrung in einem ähnlich großen Team