Teamleiter Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

Das ist WITRON

Die WITRON Gruppe ist der starke Partner für hochautomatisierte Logistiksysteme. Von der Planung über die Realisierung bis hin zur Wartung. Unsere Teams – für weit mehr zuständig als nur Mechanik, Elektronik, Mechatronik und IT – achten auf den Takt und legen in unseren Hightech-Anlagen Hand an. Professionell, super ausgestattet, mit der vollen Power für die richtige Lösung.

Als Teil der WITRON Gruppe steht die WITRON Service GmbH & Co. KG für langjährige Erfahrung und Kompetenz in Sachen Service, Instandhaltung sowie Betrieb von Logistikanlagen.

Wir bieten dir

• Leistungsgerechte Vergütung regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung
• Work-Life-Balance Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit (außer im Fertigungsbereich) und Überstundenausgleich geben dir mehr Flexibilität
• Gesundheit ausgewogene, hochwertige und stark bezuschusste regionale Mittagsverpflegung in unseren Kantinen, Fitness- und Massageangebote, WiBike-Dienstradleasing, Gesundheitsvorsorge, moderne Arbeitsmittel, Hardware etc.
• Sicherheit zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche

Deine Rolle in unserem Team

• Führen und Entwickeln unser Recruiting- und Employer-Branding-Team wertschätzend, verbindlich und auf Augenhöhe
• Beratung unserer Führungskräfte partnerschaftlich in allen Fragen der Personalgewinnung. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf anspruchsvollen Schlüsselpositionen
• Steuerung der Zusammenarbeit mit Headhuntern, Personaldienstleistern, Hochschulen, Agenturen und weiteren Recruiting-Partnern
• Beobachtung von Entwicklungen am Arbeitsmarkt, prüfen neuer Technologien, Entwicklung geeigneter Kennzahlen und Recruiting-Lösungen, um diese mit geeigneten Ansätzen in die Praxis zu überführen
• Förderung eines engen Austausches mit unseren internationalen Kollegen sowie schaffen geeigneter Richtlinien für die Zusammenarbeit

Du passt gut zu uns mit

• abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition mit Führungsverantwortung
• fundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden (Active Sourcing, Employer Branding, usw) und sicherer Umgang mit gängigen Recruiting-Tools. Erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors von Vorteil.
• selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie strategisches Denken, gepaart mit einem guten Gespür für Trends im Arbeitsmarkt
• ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und souveränen Auftreten in Verbindung mit Teamfähigkeit
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits in Parkstein

Deine Vorteile auf einen Blick. Entdecke das Win-Win

Deine Absicherung ist uns viel wert. Erfahre mehr über unsere Mehrwerte und besonderen Benefits.

Parkstein Benefit

Besondere Benefits in Parkstein

Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze, Kantine, attraktive Berufsunfähigkeit- und Krankenzusatzversicherung, bezahlter Sonderurlaub beispielsweise bei familiären Anlässen, …

Extra Benefits

Team-Spirit

• Bei uns ist einer für den anderen da. Gemeinsam wollen wir immer besser werden. Freu dich auf einen guten Team-Mix, bei dem die Chemie stimmt.

WITRON Bonus

• Ohne die gemeinsame Leistung aller kein Unternehmenserfolg. Wir honorieren deinen Beitrag, indem wir dich am Gewinn beteiligen.

Soziale Vorteile

• Prämien bei besonderen familiären Ereignissen, Gruppenunfallversicherung – arbeite in einem krisensicheren Job mit stabilem sozialem Netz.

Top-Ausstattung

• Markenarbeitskleidung stellen wir dir zur Verfügung. Und Du arbeitest immer mit Profi-Werkzeug aus anerkannter, qualitätsgesicherter Herstellung.

Unternehmenskultur

• Flache Hierarchien, offene Türen, attraktive Mitarbeiterevents und Teambildungsmaßnahmen, Du-Kultur – es erwartet dich eine Firma, die moderne Werte lebt.

Förderung & Chance

• Hier lohnt sich Leistung. Deine Potenziale werden erkannt und gefördert. Auch als angelernte Kraft hast du viele Aufstiegsmöglichkeiten.

Hast du noch Fragen?

Dein Kontakt vor Ort

Sandra Irler

+49 9602 600-8572