Teamleiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Darum lohnt es sich

Teamleiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)Wir bieten mehr als nur einen JobWenn Sie umfassende Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung mitbringen, bereits ein Team geführt haben, erste Erfahrungen im Umgang mit Buchhaltungssystemen besitzen und durch eine offene Art sowie eine schnelle Auffassungsgabe überzeugen, dann sind Sie die ideale Verstärkung für unser Team als Teamleiter Lohnbuchhaltung (m/w/d).Viele gute Gründe bei uns zu arbeitenStabilität & Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigem Aufgabenspektrum und Freiräumen sowie Wertschätzung und Anerkennung der geleisteten ArbeitAttraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung mit individuellen Zusatzleistungen und regelmäßige GehaltsentwicklungUmfassende Einarbeitung: Intensive Begleitung während der EinarbeitungsphaseWeiterbildungsmöglichkeiten: Förderung durch berufliche Fortbildung und regelmäßige interne Weiterbildung in unserer ETL-AkademieModerne Arbeitsplätze: Hochwertig ausgestattete ArbeitsplätzeWork-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-TageTeamarbeit: Arbeiten in positiver Atmosphäre mit großartigen Kollegen (m/w/d), die hilfreich zur Seite stehenDeine Aufgaben in unserem TeamFührung: Fachliche Führung und Verwaltung des Lohn- und GehaltsabrechnungsteamsOperativer Einsatz: Sicherstellung aller operativen Prozesse sowie Durchführung einer ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung inkl. permanente Optimierung von Prozessen, der Schnittstellenkommunikation und von ErgebnissenLohnabrechnungen: Bearbeiten von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen, Durchführen von JahresabschlüssenBeratung & Begleitung: Fachliche Beratung und Begleitung von Betriebs-, Sozialversicherungs- und LohnsteuerprüfungenZusammenarbeit: Unterstützung der Abteilungsleitung Lohn und Reporting und Übernahme des EskalationsmanagementsDas bringst Du mitAusbildung & Studium: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung im Bereich LohnabrechnungBerufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Lohn - und Gehaltsabrechnung sowie im KundenmanagementFührungserfahrung: Erste FührungserfahrungSoftwareerfahrung: Verständnis für verschiedene LohnbuchhhaltungssoftwaresAuftreten: Selbstsicheres und motivierendes Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten und wirtschaftliches DenkenKontaktHaben wir Sie überzeugt?

Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung.

Sie können den Auswahlprozess beschleunigen, indem Sie uns gleich einen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung zukommen lassen.Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt.

Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.Ihr Ansprechpartner: Maximilian Scheufler, Senior Business Partner People & Operations, 030 2264 3333