Teamleiter:in Bilanzierung (m/w/d)

Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Bilanzierung nach HGB und IFRS und möchtest fachliche Verantwortung mit Führung verbinden?

Du hast Freude daran, als kompetenter Sparringspartner:in für Buchhaltungen und operative Einheiten zu agieren und komplexe Sachverhalte verständlich zu machen?

Du möchtest aktiv gestalten, Prozesse weiterentwickeln und Projekte wie Erstkonsolidierungen oder SAP-S/4HANA-Migrationen vorantreiben?

Dann erwartet dich bei uns eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.

Teamleiter:in Bilanzierung (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Fachlicher Ansprechpartner:in und Berater:in für alle – auch dezentralen – Buchhaltungen mehrerer Geschäftsbereiche
• Fachliche Leitung eines Teams von fünf bis acht Mitarbeitenden innerhalb der Gruppe Bilanzierung/Abschluss
• Begleitung der Erstkonsolidierung von Neuakquisitionen
• Mitarbeit bei der Migration von Gesellschaften des Geschäftsbereichs in das standardisierte SAP-System S/4HANA
• Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems einzelner Geschäftsbereiche
• Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS sowie Überwachung des Abschlussprozesses hinsichtlich der Einhaltung terminlicher und inhaltlicher Vorgaben
• Aktive Beratung und Begleitung der operativen Einheiten in allen Bilanzierungsfragen nach HGB und IFRS
• Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium (Bachelor, Master oder Diplom), z.B. als Dipl.-Kaufmann:frau bzw. Dipl.-Betriebswirt:in, mit Schwerpunkt Bilanzerstellung
• Berufserfahrung als Abschlussprüfer:in in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
• Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld mit Konzernhintergrund
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Gute Kenntnisse des ERP-Systems SAP S/4HANA
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit umfassender aktiver Anwendung
• Fachübergreifendes, prozessorientiertes Denken und Handeln
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen und eigenverantwortliches Arbeiten

Wir bieten

• Attraktives Gehalt: +anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen7–22Uhr, mobiles Arbeiten
• Viele Urlaubstage: 30Tage+ Weihnachten/Silvester+2Tage optional durch Entgeltumwandlung
• Perspektiven+SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
• Gute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden‑Empfehlungsprogramm mit bis zu2.550€ Prämie bei erfolgreicher Besetzung
• Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF‑Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende
• Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich