Teamleiter HR Services (m/w/d)

Aufgaben

• fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams im Bereich Personaladministration und Entgeltabrechnung
• Sicherstellung reibungsloser sowie termingerechter Abläufe in der Entgeltabrechnung
• operative Unterstützung im Tagesgeschäft der Entgeltabrechnung
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu abrechnungs- und personalrelevanten Themen
• Steuerung und Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen
• Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Kennzahlen
• enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fahbereichen

Profil

• Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, Personalreferenten oder vergleichbare Qualifikation im Personalwesen
• mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration, idealerweise in einer Führungsposition
• fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• sicherer Umgang mit HR-, Payroll- und Zeitwirtschaftssystemen
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse