Teamleiter Finanzbuchhaltung (w/m/d)

Unser Unternehmen
Als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe ist Hitado ein führender Anbieter im Bereich patientennaher Sofortdiagnostik. Unser Spektrum reicht von Schnelltesten bis zu Integrationslösungen für Labore, Arztpraxen und Apotheken.
Du suchst mehr als einen Job? Eine sinnvolle Aufgabe? Dann bist Du bei Hitado genau richtig. Unsere Produkte werden gebraucht. Genau dort wo Menschen mit Menschen über Gesundheit reden.
Wenn Du Dich berufen fühlst, komm zu uns als
Teamleiter Finanzbuchhaltung (w/m/d)

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Verantwortung für die Finanzbuchhaltung
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
• Unterstützung bei Forecast-, Budget- und Liquiditätsplanung
• Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Banken
• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams Finanzbuchhaltung
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Finanz- und Rechnungswesen
• Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten

Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder in einer vergleichbaren Position
Sehr gutes Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Erfahrung mit Buchhaltungssoftware Sage 100 wünschenswert
Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen und Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln

Wir bieten

Attraktives Gehaltspaket mit umfangreichen Sozialleistungen:

30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeiten, attraktive Regelung zur betrieblichen Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, Kinderbetreuungsgeld, kostenlose Getränke, Bikeleasing
Spielraum und Eigenverantwortung:
Spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen, eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Individuelle Förderung:
Umfassende Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und Mitarbeitergespräche
Zuverlässigkeit und Kontinuität :
Wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe