Darum lohnt es sich
Was erwartet Sie?
• Sie beraten und unterstützen unsere Kund:innen bei allen Anliegen rund um unsere Bausoftware für Lohn- und Finanzbuchhaltung.
• Sie analysieren und dokumentieren technische Anfragen und erarbeiten eigenständig oder im Team passende Lösungen.
• Sie agieren als wichtige Schnittstelle zur Softwareentwicklung, indem Sie Kundenfeedback aufbereiten und zur Produktverbesserung beitragen.
• Sie planen und führen Schulungen für unsere Anwender:innen durch – ob online, bei uns im Haus oder direkt beim Kunden vor Ort.
Was bieten wir Ihnen?
• Attraktive Vergütung: Sie erhalten ein 13. Gehalt als Prämie und haben die Möglichkeit, ein Dienstrad und Firmenfitnessangebote zu nutzen.
Zudem stehen Ihnen kostenlose Getränke zur Verfügung
• Flexible Arbeitszeiten: Sie profitieren von 2 Tagen Homeoffice pro Woche und keiner Wochenendarbeit
• Umfangreiches Urlaubspaket: Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub und können an Firmenevents teilnehmen
• Persönliche Weiterentwicklung: Wir bieten Ihnen eine gründliche Schulung und Vorbereitung auf Ihre Tätigkeit sowie stetige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angenehmes Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einem familiengeführten, unabhängigen Softwarehaus mit flachen Hierarchien und persönlichem Freiraum
Was sollten Sie mitbringen?
• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise in Lohn- und Finanzbuchhaltung, als Steuerfachgehilfe (m/w/d) oder im Büromanagement und haben ab zwei Jahre Berufserfahrung
• Sie haben Freude am persönlichen Kontakt mit Kund:innen
• Sie besitzen IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit Office-Programmen wie Word und Excel
• Sie arbeiten lösungsorientiert, sowohl selbständig als auch im Team
• Sie haben idealerweise Kenntnisse im Baugewerbe und verfügen über einen Führerschein sowie einen PKW
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse
