Stellvertretende Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Stellvertretende Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Was

wir bieten

• Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung
• Kurze Entscheidungswege und ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit breitem Verantwortungsbereich
• Arbeit in einem dynamischen, crossmedialen Umfeld mit spannenden Projekten und Raum für eigene Ideen
• Ein sympathisches, motiviertes Team , das Wert auf Zusammenarbeit und ein angenehmes Arbeitsklima legt
• Firmenevent
• Zuschuss Firmenticket
• Fitnessangebote
• Verkehrsanbindung
• hybrides Arbeiten
• Kantine
• Zeitschriften
• Rabatte Diese Aufgaben erwarten Dich
• Fachliche und disziplinarische Teamleitung für Hauptbuch-, Vertriebs- und Anlagenbuchhaltung bestehend aus derzeit 4 Mitarbeitenden inkl. Aufgabensteuerung, Priorisierung, Qualitätssicherung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des Teams
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung nach HGB sowie Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse (inkl. Abstimmungen, Rückstellungen, Abgrenzungen, Berichtsarbeit)
• Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken sowie interne Stakeholder
• Verantwortung für das Meldewesen , insbesondere Ust-VA, ZM, OSS, sowie Abstimmungen mit Fiskalvertretern und statistische Meldungen
• Weiterentwicklung bestehender Prozesse, Kontrollen und Standards (IKS) inkl. Digitalisierung und Automatisierung von Workflows
• Fachlicher Input und Mitarbeit in Projekten (z. B. SAP-/Systemthemen, Prozessharmonisierung, Reporting)
• Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung im operativen Tagesgeschäft sowie bei der strategischen Weiterentwicklung des Gesamtbereichs

Das bringst Du mit

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem mittelständischen Umfeld
• Führungserfahrung oder die klare Motivation, Führungsverantwortung übernehmen zu wollen
• Fundierte Kenntnisse in HGB (IFRS optional) sowie Abschlussroutine
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP sowie MS Office, insbesondere MS Excel
• Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise , eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Sicheres und souveränes Auftreten sowie Kommunikationsstärke im Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern