Stellvertretende Leitung des Fachbereichs (w/m/d) · Rechnungswesen

Wir sind mit über 100 Mitarbeitenden der zentrale (non - profit) Dienstleister in allen Finanz - , Liegenschafts - und Personalangelegenheiten für die Kirchengemeinden, Gemeindeverbände, Kindertagestätten und kirchlichen Einrichtungen in den drei Kirchenkreisen Hildesheimer Lan d - Alfeld, Hildesheim - Sarstedt und Peine, die zusammen den Ev. - luth. Kirchenkreisverband Hildesheim bilden.
Stellvertretende LEITUNG DES FACHBEREICHS (w/m/d) Rechnungswesen im Beamten - oder Angestelltenverhältnis unbefristet in Vollzeit
(Beamte in Besoldun gsgruppe A12 BVG- EKD ; Angestellte in Entgeltgruppe 11 TV- L)

Aufgaben

• Stellvertretende Leitung des Fachbereichs mit 21 Mitarbeitenden in 4 Teams
• Einführung neuer Finanzwesen - Softwaretools („AppSpace“)
• Einführung neuer komplexer Buchungsverfahren
• Federführung Rechnungswesen einschl. technischer Jahresabschlüsse
• Klärung steuerlicher Sachverhalte und deren Umsetzung in der FiBu
• Benutzerverwaltung in den Finanzwesen - Programmen und - modulen
• Gremienbetreuung
• Reisekostenrecht

Profil
(Fach- ) Hochschulabschluss in Verwaltungs- , Rechts- , (Betriebs - )Wirtschaftswissenschaften, geeignete beamtenrechtliche Laufbahnbefähigung oder vergleichbare Qualifikation ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Selbstständigkeit und Verhandlungsgeschick eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise sowie sicheres Auftreten
Teilnahmebereitschaft an gelegentlichen Sitzungen in den Abendstunden
Idealerweise Kenntnisse in der Finanzbuchhaltungs - Software „newsystem“ (Axians - Infoma)
Fahrerlaubnis für die Klasse B
Eine gute Erreichbarkeit unseres Standorts in Hildesheim für die Präsenz in unserer Verwaltung ist erwünscht

Wir bieten

• Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• eine unbefristete Vollzeitstelle (38,5 Wochenstunden im Angestellten - bzw. 40,0 Wochenstunden im Beamtenverhältnis)
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Jahressonder zahlungen und (bei Angestellten) eine zusätzliche Altersversorgung
• Fort - und Weiterbildungs möglichkeiten
• ein moderner Arbeitsplatz und ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team • Dienstwagen - Pool
• zusätzliche Incentives: Hansefit © und Corporate benefits ©