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Spezialist:in Rechnungswesen

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Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Atupri

Das ist der Job

Du sollst dich beruflich und persönlich entwickeln können.

Das brauchst du

B. frische Früchte am Arbeitsplatz, Sport- und Beratungsangebote) /li /ulpDu hast Familienzuwachs erhalten?

Darum lohnt es sich

p80 – 100 % | Bern und Homeoffice | Finanzen und Controlling /ppZahlen sind genau dein Ding und du sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass im Rechnungswesen alles rundläuft? Verstärke unser Team per 1.

Dezember 2026 oder idealerweise bereits früher. /ph3Das kannst du bewirken /h3ulliVerantwortung zusammen mit dem Team, dass das operative Tagesgeschäft im Bereich Rechnungswesen läuft /liliAktive Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen /liliSicherstellung des Zahlungsverkehrs /liliBearbeitung von Kundenanfragen /liliFühren der Finanz-, Kreditoren- und Anlagebuchhaltung /liliUnterstützung beim Jahresabschluss /li /ulh3Das bringst du mit /h3ulliKaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen /liliMehrjährige Erfahrung in Finanz- und Kreditorenbuchhaltung /liliExakte und strukturierte Arbeitsweise /liliTeamorientierte, selbständige Persönlichkeit /liliSehr gute Deutschkenntnisse, Französisch von Vorteil /li /ulh3In unserem 7-köpfigen Team laufen viele Fäden zusammen.

Wir sind interner Ansprechpartner fürs Service- und Leistungscenter und stellen den Support bei buchhalterischen Kundenanfragen sicher. /h3pWir schätzen es, mit den verschiedensten Abteilungen und Kolleg:innen in Kontakt zu kommen. /ph3Deine Benefits /h3pGrosszügige Lohnnebenleistungen, Gesundheitsförderung und viele weitere Vorteile: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aus Überzeugung! /ph3Arbeitszeit und Ferien /h3pNeben deinem engagierten Arbeitseinsatz soll auch deine Erholung und die Freizeit nicht zu kurz kommen. /pulli40-Stunden-Woche mit flexibler Jahres-/Gleitarbeitszeit /liliMobiles Arbeiten (Homeoffice) /lili25 Ferientage, ab dem 50.

Geniess diese besondere Zeit dank einem grosszügigen Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub. /pulliMutterschaftsurlaub von 16 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 % /liliVaterschaftsurlaub von 3 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 % /li /ulh3Krankheit, Unfall, Altersvorsorge /h3pProfitiere von vorteilhaften Versicherungsprämien, grosszügigen Lösungen bei Krankheit und Unfall sowie von einer attraktiven Altersvorsorge. /pulliLohnfortzahlung 100 % bei Krankheit und Unfall /liliBetriebs- und Nichtbetriebsunfallversicherung für Heilungs- und Spitalkosten mit privater Deckung weltweit /liliAttraktive Vergünstigung von Atupri-Produkten und Dienstleistungen für Mitarbeitende und Familienangehörige /liliPrämienübernahme für Krankentaggeld-, Berufs- und die Hälfte der Nichtberufsunfallversicherung /liliAltersvorsorge mit Arbeitgeber-Beteiligung von 60 % und verschiedenen Möglichkeiten für individuelles Alterssparen /li /ulh3Entwicklung /h3pWeiterkommen: Das ist eine zentrale Devise bei Atupri.

Wir unterstützen dich dabei. /pulliExterne Aus- und Weiterbildungen mit grosszügiger Kosten- und zeitlicher Beteiligung /li /ulpWeitere Vorteile wie Treueprämien oder attraktive Vergünstigungen bei vielen Unternehmen erwarten dich. /pulliGrosszügige Treueprämien/Dienstaltersgeschenke ab 5 Jahren Anstellung (Lehrzeit bei Atupri wird angerechnet) /liliPauschalspesen für Führungspersonen /liliVergünstigungen bei Partnerunternehmen in den Bereichen Gesundheit, Sport, Reisen und Freizeit /liliFlottenraba vergünstigte Konditionen beim Kauf von Personenwagen u.a. bei AMAG /liliPubliBike: Übernahme der Jahresabo-Kosten von CHF 99 für die nationale Nutzung /liliReka-Geld: 20 % Rabatt auf Bezüge bis CHF 2'000 jährlich /liliHalbtaxabo: Reka-Guthaben im Gegenwert eines SBB Halbtax-Abo /li /ulpDie Benefits weichen bei gewissen Anstellungen (z.

B. temporär, befristet, in Ausbildung) ab. /ph3Dein Arbeitsort /h3pAtupri Gesundheitsversicherung AGbrLaupenstrasse 18br3008 Bern /p Hast du Freude daran, Zahlungen zu steuern, Kundenanfragen zu beantworten und in der Buchhaltung den Überblick zu behalten? Wir suchen dich!

Altersjahr 30 Ferientage /lili12 bezahlte Feier-/Ruhe-/Ausgleichstage für alle (kantonsunabhängig) /li /ulh3Gesundheit und Wohlbefinden /h3pWir fördern aus Überzeugung die Gesundheit unserer Kundinnen und Kunden – und natürlich auch die unserer Mitarbeitenden. /pulliBreit gefächerte Gesundheitsförderung (z. So schön!

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