👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Spezialist*in Kreditoren- und Rechnungswesen (m/w/d)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Trio Personalmanagement Bretten GmbH
Standort
Stutensee
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Trio Personalmanagement Bretten GmbH

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Das brauchst du

Wir bei Trio Personalmanagement sind Ihr zuverlässiger Partner für individuelle Personallösungen mit regionalem Fokus.

Spezialist*in Kreditoren- und Rechnungswesen (m/w/d) Standort: Stutensee Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit Ihre Tätigkeiten: Selbstständige Bearbeitung und Freigabe von Kreditorenrechnungen unter Einhaltung interner Richtlinien Prüfung und Abwicklung von Reisekostenabrechnungen mit Fokus auf korrekte Dokumentation Detaillierte Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen im Kreditorenbereich Proaktive Kommunikation mit Lieferanten zur Klärung von Zahlungsmodalitäten und offenen Posten Verwaltung von Kassenbeständen inklusive Abstimmung und Dokumentation Unterstützung bei der Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen mit Schwerpunkt auf Kreditorenbuchhaltung Organisation und Pflege der digitalen und physischen Belegarchivierung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich Kreditorenbuchhaltung oder Finanzwesen Grundkenntnisse in SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind wünschenswert Unser Angebot:

Darum lohnt es sich

Unser erfahrenes Team bringt umfassendes Know-how aus den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und steht für eine serviceorientierte Arbeitsweise.

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

  • 📜Tariflohn
  • 💰Urlaubsgeld
  • 🎁Weihnachtsgeld
  • 🏖️30+ Urlaubstage
  • 🎯Übernahme-Aussicht
  • 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲JobRad / Dienstrad
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡Home-Office möglich
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Stutensee im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €
~ Netto (KV/RV/AV)1872 €
WG-Zimmer in Stutensee−380 €
Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €
Bleibt frei verfügbar1112 €

Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

7.9 / 10 — starkes Bild

Basis: 797 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
8.3
Vorgesetzte
8.1
Gehalt
7.0
Atmosphäre
7.9
Work-Life-Balance
8.1

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
  • ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
  • ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
  • ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🕐 Flexible Zeiten
💡 Gut zu wissen
📍 Stutensee kleinere Stadt

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

2.500–3.500 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
3.000–4.200 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat
Quellen: Statistisches Bundesamt: Beschäftigte im Rechnungswesen 2023, DATEV Tarifvertrag 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

So gefragt sind BuchhaltungsKarriere-Fachkräfte gerade

92
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.8
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
1.5%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
600.000
Beschäftigte in Deutschland
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: Statistisches Bundesamt: Beschäftigte im Rechnungswesen 2023. DATEV Tarifvertrag 2024. BA Engpassanalyse 2024 H2. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • Steuerfachangestellte/r (IHK)
    Dauer3 Jahre dual
    VoraussetzungMittlere Reife empfohlen
    GehaltsplusEinstieg in Buchhaltung & Steuerberatung
    AbschlussIHK-Abschluss
  • Bilanzbuchhalter/in (IHK)
    Dauer2 Jahre berufsbegleitend
    VoraussetzungKaufmännische Ausbildung + Berufserfahrung
    Gehaltsplus+20 – 40 % vs. Sachbearbeiter
    AbschlussIHK-Prüfung Bilanzbuchhalter/in
  • Steuerberater/in
    Dauer3 Jahre Berufspraxis + Examen
    VoraussetzungBilanzbuchhalter/in oder Studium + Praxis
    Gehaltsplus+60 – 120 % vs. Bilanzbuchhalter
    AbschlussSteuerberaterexamen
Quellen: Statistisches Bundesamt: Beschäftigte im Rechnungswesen 2023, DATEV Tarifvertrag 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Die größten BuchhaltungsKarriere-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
DATEV eGIT für Steuerberater, ~8.000 MitarbeiterNürnberg
SteuerberatungskanzleienMehrheit der Buchhalter-Ausbildungbundesweit
Industrie & HandelInhouse-Buchhaltung aller Branchenbundesweit
Deloitte/PwC/KPMG/EYBig 4, Buchhaltung & Auditbundesweit
Quellen: Statistisches Bundesamt: Beschäftigte im Rechnungswesen 2023, DATEV Tarifvertrag 2024, BA Engpassanalyse 2024 H2, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
📍 EINZUGSGEBIET

Wie weit ist Stutensee fuer dich?

Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.

Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.

Kostenfrei · nur für BuchhaltungsKarriere-Nutzer

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