Controller (m/w/d) · Konzernrechnungswesen befristet (zwei Jahre)

ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben.
Das Unternehmen beschäftigt 3.000 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.800 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 1 Mrd. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse im Konzern nach HGB, inkl. Konzernkonsolidierung
• Betreuung und Unterstützung der Tochtergesellschaften in Reporting- und Planungsfragen
• Eigenständige Verantwortung für verschiedene Jahresabschlussaufgaben
• Durchführung von ad-hoc Auswertungen sowie Mitarbeit im Konzernreporting
• Weiterentwicklung der Konzernbilanzierung
• Mitarbeit bei der Konzernmittelfristplanung

Profil
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter
Erste Berufserfahrung im Bereich Konzernrechnungswesen im internationalen Konzernumfeld
Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Acadamy
• Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
• Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
• 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Home-Office-Optionen
• Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
• Firmenevents und Mitarbeiteraktivitäten wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge
• Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeiter