Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Aufgrund unserer intensiven Marktbearbeitung wachsen wir erfreulicherweise ständig.

Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung Viel Glück.

Die Sparkasse zählt mit über 5,6 Mrd.

€ Bilanzsumme und ca.

610 engagierten und leistungsfähigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den bedeutenden Arbeitgebern in der Region.

Als Marktführer suchen wir Sie zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams in Dingolfing.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in der Pesonalabteilung

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung und Durchführung Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung von tariflichen, steuer- und sozialrechtlichen Anforderungen (Einhaltung gesetzl.

Bestimmungen) Erster Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalwirtschaftlichen Themenstellungen von der Einstellung bis zum Austritt Bearbeitung von Zeitwirtschaftsdaten und Reisekosten Anfertigen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen Monats- und Jahresabschlussarbeiten / Schnittstelle zum internen Rechnungswesen Sonderaufgaben und Mitarbeit in Projekten zur Digitalisierung und kontinuierlicher Prozessoptimierung

Ihr Profil:

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann/frau (IHK) Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalabrechnung/- verwaltung/ -administration Sie besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit für logisches u.

analytisches Denken Sie besitzen ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit Sie arbeiten gerne selbständig, eigenverantwortlich und zuverlässig Sie überzeugen mit einem hohen persönlichen Engagement und Verantwortungsbewusstsein Sie sind offen für Neues und bringen große Lern- und Weiterbildungsbereitschaft mit Unser Angebot: ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis – ein Arbeitsplatz mit Perspektive Attraktive Vergütung nach TVöD-S mit rund 14 Monatsgehältern inkl.

vermögenswirksamer Leistungen sowie 32 Urlaubstagen Variable Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge sowie umfangreiche Sozialleistungen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 24.08.2026 an die Leiterin der Personalabteilung Fr.

Alexandra Huber, die Ihnen auch für fachliche Rückfragen zur Verfügung steht (Tel: , Email: Werden Sie aktiv und bewerben Sie sich online über unser Karriereportal: