Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung - Haushalts- & Rechnungswesen / Dokumentenverwaltung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Erfassung und Bearbeitung geprüfter Zahlungsanweisungen und Sammelbuchungen im Finanzverwaltungssystem der FAU einschließlich der Prüfung der Buchungsdaten auf Vollständigkeit, der Ergänzung erforderlicher Angaben nach vorgegebenen Standards sowie der Klärung fehlender oder unvollständiger Zahlungsinformationen mit den beteiligten Stellen Unterstützung der Finanzbuchhaltung bei allgemeinen organisatorischen und administrativen Aufgaben, insbesondere durch die Sichtung, Prüfung und Weiterleitung eingehender Dokumente und Anfragen sowie die Bearbeitung des postalischen und elektronischen Posteingangs Durchführung vorbereitender und abschließender Tätigkeiten im Rahmen des täglichen Buchungsabschlusses, insbesondere durch die Prüfung von Buchungsdaten auf Vollständigkeit und Plausibilität, die Unterstützung bei der Klärung von Unstimmigkeiten sowie die Mitwirkung bei der Behebung von
  Differenzen zwischen den eingesetzten Buchungssystemen Vorbereitung und Unterstützung bei der Digitalisierung, elektronischen Erfassung und Archivierung von Belegen und zugehörigen Unterlagen nach den geltenden Vorgaben sowie bei der ordnungsgemäßen, revisionssicheren Dokumentation und einer effizienten Verwaltung der Buchhaltungsunterlagen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung Idealerweise Grundkenntnisse im öffentlichen Haushalts- und Rechnungswesen sowie Interesse an finanzwirtschaftlichen und buchhalterischen Prozessen Kenntnisse in Fachanwendungen der Finanzverwaltung, insbesondere in Systemen für Finanz-, Haushalts- und Buchhaltungsprozesse, von Vorteil; alternativ Bereitschaft zur zügigen Einarbeitung in die eingesetzten Anwendungen Erfahrung im öffentlichen Haushaltsrecht, insbesondere der
  Bayerischen Haushaltsordnung (BayHO) einschließlich des Gruppierungsplans, von Vorteil; alternativ Bereitschaft zur Einarbeitung in die einschlägigen Regelungen Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen (Word, Excel und PowerPoint) Exzellente Deutschkenntnisse (mind.

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C2-Niveau) mit sehr guten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Aufgaben eigenständig zu strukturieren, Prioritäten zu setzen und termingerecht zu bearbeiten Lern- und Anpassungsfähigkeit sowie Bereitschaft, sich zügig in neue Aufgaben, Arbeitsabläufe und digitale Prozesse einzuarbeiten Freundliches und serviceorientiertes Auftreten Team- und Kooperationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen sorgfältig und zuverlässig zu arbeiten Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr

bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24.

und 31.

Dezember Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team Gemeinsame Aktivitäten im Team Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima Büroräume in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr Aktives Gesundheitsmanagement Stellenzusatz Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf eine Weiterbeschäftigung gegeben.

Anmerkung Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen.

Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet.

Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art.

13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter zu beachten.

Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber.

Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt.

Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.

Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.