Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w/d)

Ein sicherer Arbeitsplatz mit guten Konditionen und spannenden Einsätzen wartet bei Randstad auf Sie. Wie wäre es zum Beispiel mit diesem Job als Sachbearbeiter Rechnungswesen bei unserem Kunden in Berndorf? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Randstad sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen herzlich willkommen.

• Bewerben Sie sich schnell, lesen Sie die vollständige Beschreibung, indem Sie nach unten scrollen, um die vollständigen Anforderungen für diese Stelle zu erfahren.
• Pflege und Aktualisierung von Kunden-, Debitoren- und weiteren Stammdaten
• Erfassung, Prüfung und Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen
• Bearbeitung und Zuordnung von Zahlungseingängen und Zahlungsavisen
• Prüfung und Bearbeitung von Gutschriften und Stornorechnungen
• Durchführung des Mahnwesens und Pflege offener Posten
• Kontrolle von Rechnungen hinsichtlich Preisen, Mengen und steuerlicher Angaben
• Prüfung und Zuordnung von Leistungsnachweisen und abrechnungsrelevanten Belegen
• Bearbeitung von Frachtdaten sowie Unterstützung bei Frachtkalkulationen
• Unterstützung bei Quartalsabschlüssen und Kontenabstimmungen
• Übernahme allgemeiner Verwaltungs-, Post- und Organisationsaufgaben
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann, Bürokaufmann oder ähnliche Qualifikation
• Erfahrung in der Buchhaltung oder im kaufmännischen Rechnungswesen
• Grundkenntnisse in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit dem PC und den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Grundkenntnisse in Excel und Erfahrung mit der Pflege von Listen und Daten
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie gutes Zahlenverständnis
• Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
• Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
• Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat
• Übernahmemöglichkeit durch unseren Geschäftspartner
• Vergünstigungen bei Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen