buchhaltungskarriere
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Senior Accountant ( m/w/d)

Gehalt70.000–85.000 € brutto/Jahr
HomeofficeTeilweise möglich

Intro Internationales Umfeld mit Entwicklungsperspektive im Konzern Gestaltungsrolle mit direktem Einfluss auf Finance & Prozesse Firmenprofil Unser Mandant ist ein international führendes Unternehmen im Bereich Sicherheits- und Cash-Management-Dienstleistungen. Mit mehreren zehntausend Mitarbeitenden weltweit und einer starken Marktposition bietet das Unternehmen seinen Kunden innovative Lösungen im Zahlungs- und Bargeldmanagement und investiert kontinuierlich in Wachstum, Digitalisierung und operative Exzellenz.

Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Steuerung der laufenden Finanzbuchhaltung Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Unterstützung und Mitwirkung bei IFRS-Reportings Analyse von Bilanz- und GuV-Positionen Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für Management und Fachbereiche Erstellung von Reports, KPI-Auswertungen und Ad-hoc-Analysen Sparringspartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Stakeholder Mitarbeit in internationalen und bereichsübergreifenden Projekten Aktive Weiterentwicklung von Finance-Prozessen und Digitalisierungsvorhaben Unterstützung bei Compliance-, Governance- und Internal-Control-Themen Mitwirkung an konzernweiten Finance-Initiativen Anforderungsprofil Must-Have Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder

vergleichbare Qualifikation Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in Accounting / Bilanzbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse im HGB-Abschlusswesen Erfahrung in Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Sicherer Umgang mit ERP-Systemen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Analytische und strukturierte Arbeitsweise Nice-to-Have IFRS-Kenntnisse Erfahrung im Konzernumfeld Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV / Navision Erfahrung im Controlling oder FP&A Projektmanagement- oder Transformations-Erfahrung Erfahrung bei Prozessoptimierungen und Digitalisierungsprojekten Vergütungspaket Attraktives Gehalt zwischen 70.000 und 85.000 EUR brutto pro Jahr.

Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum Direkte Mitwirkung an der Finance-Transformation Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten Konzernstruktur mit kurzen Entscheidungswegen Internationale Zusammenarbeit Langfristige Perspektive in einer stabilen und zukunftssicheren Branche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld Kontakt Lydia Riedel Referenznummer JN-072026-7072394 Beraterkontakt +49211177224024

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