Senior Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Das ist der Job

SENIOR BILANZBUCHHALTER / IN (M/W/D) Zur weiteren Professionalisierung und strategischen Stärkung unseres Finanzbereichs suchen wir eine / n mit ausgeprägter Hands‑on‑Mentalität, der gemeinsam mit der Geschäftsführung und einem kleinen Team sowohl operative Finanzaufgaben übernimmt als auch erste Teamleitungsaufgaben.

Deine Tätigkeit – vielseitig und pragmatisch: • Erstellung der Abschlüsse und Koordination steuerlicher Themen gemeinsam mit externen Steuerberatern in Deutschland sowie unseren internationalen Gesellschaften • Eigenverantwortliche Steuerung der Finanzbuchhaltung (Kontenabstimmungen, Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch, Anlagen) in einer Holding‑Struktur • Optimierung von Zahlungsverkehr und Mahnwesen • Unterstützung bei kaufmännischen Vertrags‑ und Compliance‑Prozessen • Leitung bereichsübergreifender Projekte (z.

Darum lohnt es sich

Digitalisierung, Meldewesen, Internationalisierung) • Fachliche Führung eines kleinen Finance‑Teams sowie enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung • Budgetplanung und Forecasts – inklusive regelmäßiger Soll‑Ist‑Vergleiche und fundierter Auswertungen Dein Profil – analytisch und bodenständig: • mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Finance‑/Controlling‑Position – gerne in einem mittelständischen Umfeld • versiert im deutschen Handels‑ und Steuerrecht (erste Berührungspunkte mit internationalen Rechnungslegungsstandards (z.

US‑GAAP) wären ein Plus) • hohe Affinität zu Zahlen, Prozessen und digitalen Tools • strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil – Du bist ein Macher • kommunikationsstark, teamfähig und gerne mit einer Prise Humor – Du bist kein „grauer Anzugtyp“ (m/w/d) • Deutsch auf Muttersprache‑Niveau und sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern Was Dich bei uns erwartet: • direkter Draht zur Geschäftsführung, großer Gestaltungsspielraum und sichtbarer Einfluss auf die Unternehmensentwicklung • 30 Tage Urlaub • eine überzeugende, leistungsgerechte Vergütung • eine monatliche Massage • quartalsweise Teambuilding‑Aktivitäten • ein sympathisches, familiäres Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team • ein mittelständisches Unternehmen mit einer Duz‑Kultur und flachen Hierarchien Wichtig: Diese Rolle ist kein reiner Steuerungsposten.

Wachstum aktiv gestalten. Wir suchen jemanden, der nicht nur Reports erstellt und strategisch denkt, sondern auch bereit ist, das Tagesgeschäft aktiv mitzugestalten und Abläufe aktiv zu koordinieren – von der Buchung bis zur Abstimmung.