Senior Bilanzbuchhalter (all genders)

Das ist der Job

Als Senior Bilanzbuchhalter:in übernimmst Du eine Schlüsselrolle in unserem Finance-Team und sorgst für Transparenz, Stabilität und Verlässlichkeit in unseren Finanzprozessen.

Das sind Deine zukünftigen Aufgaben: • Eigenverantwortliche Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB • Verantwortung für die kaufmännische Auftragsabwicklung sowie die Debitorenbuchhaltung unserer deutschen Standorte in Hamburg und Reutlingen • Steuerung und Weiterentwicklung unserer Liquiditätsplanung inklusive regelmäßiger Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen • Verantwortung für das Debitoren- und Kreditorenmanagement einschließlich Mahnwesen • Betreuung und Weiterentwicklung des Versicherungs- und Vertragsmanagements • Verantwortung für das Aval- und Bürgschaftsmanagement sowie die Zusammenarbeit mit Banken und externen Partnern • Analyse und Optimierung bestehender Finanz- und Buchhaltungsprozesse sowie aktive Mitgestaltung der weiteren Digitalisierung im Finanzbereich • Erfolgreich abgeschlossene Aus- bzw.

Darum lohnt es sich

Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten, ein Studium mit Schwerpunkt Accounting, Rechnungswesen oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem industriellen Umfeld mit Projektgeschäft, sowie ein ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische Prozesse und den vollständigen Auftragsdurchlauf vom Auftrag bis zur Rechnungsstellung • Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB, Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen sowie im Liquiditäts- und Forderungsmanagement • Sicherer Umgang mit ERP- und Finanzsystemen sowie modernen Reporting- und BI-Tools • Eigenverantwortliche, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, Themen pragmatisch und lösungsorientiert voranzutreiben • Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen • Fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag in Vollzeit (40h pro Woche) • 12 fixe Monatsgehälter • Beteiligung am ek Bonusprogramm, sodass sich unser gemeinsamer Einsatz auch monetär auszahlt • Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonto, damit keine Sekunde wertvoller Zeit verloren geht • Flexibles Arbeiten mit bis zu 40%-Homeoffice-Anteil • 30 Urlaubstage pro Jahr • Leistungsfähige IT-Ausstattung • Unbändiger, fachübergreifender Teamgeist in einer offenen, kollegialen Unternehmens- und Duz-Kultur • Deutschlandweit bezuschusste Sportangebote von EGYM (auch online!) • Top Mitarbeiterangebote via corporate benefits Zahlen sind mehr als reine Ergebnisse – sie sind die Grundlage für unternehmerische Entscheidungen und nachhaltigen Erfolg!