(Senior) Bilanzbuchhalter / Accounting Specialist (m/w/d)

Das ist der Job

Aufgaben OWNERSHIP & LAUFENDE BUCHHALTUNG – Selbstständige Buchung von Debitoren, Kreditoren, Lohn, Anlagen. MITTELSTANDS-MINDSET – Wir haben keine ausgewachsene Finanzabteilung mit eingespielten Prozessen.

Das brauchst du

JAHRESABSCHLUSS & STEUERRECHT – Erstellung/Begleitung des Jahresabschlusses mit der Kanzlei. PROZESSAUFBAU & DOKUMENTATION – Aufbau funktionierender Prozesse: SOPs für Abschluss, Zahlungsfreigabe, etc. Qualifikation DATEV – HANDS-ON – Du buchst selbst in DATEV.

HGB-BILANZIERUNGSSICHER – Du hast Jahresabschlüsse nach HGB eigenständig erstellt oder fachlich geführt. CONTROLLING-ERFAHRUNG – Du hast Liquiditätsplanung oder Forecasting gemacht. Du bringst Struktur mit und baust lieber, als du verwaltest.

ERSTGESPRÄCH – 30 Min. – wir prüfen die Kernqualifikation ZWEITGESPRÄCH – Ca. 45–60 Min. – konkrete Fachfragen (Buchungssätze, Abschlussprozess, Controlling-Setup), Einblick in unsere aktuelle Ausgangslage, Prozessfragen.

Darum lohnt es sich

Wenn du weißt, was ein latenter Steuerposten ist und warum eine BWA nicht dasselbe wie ein Liquiditätsplan ist – und keine Rolle suchst, in der das Team die Arbeit macht – dann lies weiter. KANZLEI & DIENSTLEISTER STEUERN – Schnittstelle zu Steuerkanzlei, Versicherungsbetreuung.

Benefits ECHTE VERANTWORTUNG – Keine starren Hierarchien, direkte Einflussnahme auf Unternehmensprozesse GESTALTUNGSAUFTRAG – Finance ist bei uns noch im Aufbau. ENTWICKLUNG – Wer liefert, wächst mit. TEAMEVENTS – Skiausflug nach Ischgl, regelmäßige Events. MODERNES OFFICE – Büro am Wöhrder See in Nürnberg – moderne Tools, kein Papierkram.

Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit, die mehr als Zahlen wälzen will. Eigenfinanziertes Scale-up für Wärmepumpe & Photovoltaik – ca. 40 Mitarbeiter, auf Wachstumskurs. Schnell von 5 auf 40 Mitarbeiter gewachsen, ohne Investorendruck. Du führst das System, dabei erkennst und korrigierst du Fehlbuchungen.

Du weißt, wann du der Kanzlei widersprichst. LIQUIDITÄTSPLANUNG & CONTROLLING – Rollierende Liquiditätsvorschau, monatliche BWA, langfristiges Margen-/KPI-Reporting je Auftrag. Prüfung von Rechnungen und Empfehlungen. SKR03 oder SKR04 ist dir vertraut. EIGENSTÄNDIGKEIT & OWNERSHIP – Du entscheidest, anstatt zu eskalieren.

Du baust Strukturen, die ohne dich funktionieren. PLUS (KEIN MUSS) – Steuerberater-Examen abgeschlossen oder in Vorbereitung; Erfahrung in der Baubranche oder projektbasiertem Geschäft; DATEV-Zertifizierungen. Wer jetzt einsteigt, prägt, wie das Setup in zwei Jahren aussieht. Mittelfristig ist der Weg in Richtung Inhouse-Steuerberatung.

Wir feiern gemeinsam, was wir aufbauen. MITARBEITERPARKPLATZ - Kostenfreier Parkplatz im Parkhaus mit dirktem Zugang zum Büro Bewerbungsprozess – Klar, schnell, fair. Du bekommst in jedem Fall Feedback. REFERENZ-CALLS – Wir sprechen mit früheren Vorgesetzten oder Auftraggebern. Du weißt vorher Bescheid. FINALGESPRÄCH – Konditionen + Entscheidung.

Bewirb dich mit CV und einem konkreten Beispiel: Welche Buchhaltung hast du zuletzt eigenständig geführt? Was war dein größtes Aufbauprojekt im Finance-Bereich?