Sachgebietsleiter*in Rechnungswesen und Objektverwaltung

Sachgebietsleiter*in Rechnungswesen und Objektverwaltung Arbeitgeber: Stadt Erlangen Personal- und Organisationsamt Arbeitsort: Erlangen Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend) Befristung: unbefristet Berufsbezeichnung: Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in Ihre Vorteile: • Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 10 TVöD bzw.

Besoldungsgruppe A 11 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt • Familienfreundliche Führungsstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, grds.

Option auf Führung in Teilzeit, Arbeitszeitausgleich, Homeoffice-Möglichkeiten • Sinnstiftende Tätigkeit und aktive Mitgestaltung der Stadt Erlangen • Starkes internes Netzwerk zum fachlichen, methodischen und sozialen Austausch auf Führungskräfteebene • Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV oder Angebot vergünstigter Parkplätze

Ihre Aufgaben

• Leitung und Entwicklung des Sachgebietes mit ca. 12 Mitarbeiter*innen
• Lenkung und Kontrolle der Leistungserstellung des Sachgebietes in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
• Verantwortung für die Finanzen sowie die Kosten- und Leistungsrechnung des Sachgebietes
• Organisationsverantwortung des Sachgebietes
• Herausgehobene Sachbearbeitung, insbesondere in den Bereichen Vertragsmanagement und Flächenmanagement sowie im Bereich Rechnungswesen

Ihr Profil

• Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ bzw. abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II (BL II) oder abgeschlossenes Studium als Diplom‑Betriebswirt*in (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre
• Rechtliche Kenntnisse im Miet-, Vertrags-, Haushalts- und Steuerrecht sowie im Bereich Finanz‑ und Rechnungswesen und Controlling sind wünschenswert
• Wünschenswert sind einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen
• Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
• Persönliches Engagement sowie ausgeprägte Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute EDV‑Kenntnisse sowie Bereitschaft, sich in fachspezifische Programme einzuarbeiten; wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit CAFM‑Systemen

Kontakt

Frau Lorenz, Tel. 09131 86‑3235 Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.