buchhaltungskarriere
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Sachbearbeitung Personal (m/w/d)

VertragUnbefristet
HomeofficeTeilweise möglich
  • Vermögenswirksame Leistungen

Wir bieten

  • Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen in einem zukunftsorientierten Markt nachhaltiger landwirtschaftlicher Produkte
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und viel Gestaltungspotenzial
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Eine betriebliche Altersvorsorge mit 35% Arbeitgeberzuschuss
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung; Dienstrad mit der Möglichkeit zwei Fahrräder zu nutzen; Vergünstigtes Mittagessen im Schloß Hohenkammer

Ihre Aufgaben

  • Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt
  • Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und den Betriebsrat in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Pflege von Personalstammdaten und Abwesenheitsmanagement im Personalverwaltungssystem
  • Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und weiteren Personalunterlagen
  • Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung einschließlich Abstimmung mit dem externen Abrechnungspartner
  • Abstimmung der Lohn- und Gehaltskonten sowie Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Erarbeitung und Aktualisierung von Betriebsvereinbarungen in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und dem Betriebsrat
  • Erstellung aussagekräftiger Statistiken und Analysen für Geschäftsleitung und Fachbereiche
  • Mitarbeit an der Optimierung und Digitalisierung der Personalprozesse

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal (z.B. Personalfachkaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit Verantwortung für den gesamten Employee-Life-Cycle
  • Sicherer Umgang mit personalrelevanten administrativen Prozessen inkl. Vertrags- und Bescheinigungserstellung
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie ein hohes Bewusstsein für Compliance und Datenschutz
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat ist von Vorteil
  • Routinierter Umgang mit HR-Systemen, DATEV und den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Hands-on-Mentalität gepaart mit strukturierter Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Diskretion, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke

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