Sachbearbeiter (m/w/d) · HR & Payroll (80-100%)

h3Sachbearbeiter (m/w/d) HR Payroll (80-100%) Standort Egg bei Zürich (CH) Stellen-ID: 2537 /h3 pDer Job, der zu deinem Leben passt: /p pDein Herz schlägt für den HR-Bereich? Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen und magst ein breites Aufgabenfeld im Bereich HR Administration und Payroll?

Dann bist du bei uns genau richtig! /p ul liDu verantwortest die gesamte HR-Administration vom Ein- bis Austritt für unsere rund 70 Mitarbeitenden in der Schweiz /li liDu stellst eine effiziente und korrekte Lohnbuchhaltung sicher und bist verantwortlich für sämtliche Themen rund um die Sozialversicherungen /li liUnser Zeiterfassungssystem liegt in deiner Verantwortung, ebenso wie das Erstellen mitarbeiterbezogener Dokumente wie Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse und Bestätigungen /li liBei HR-relevanten Fragen unserer Fach- und Führungskräfte bist du eine kompetente Ansprechperson und sorgst für eine gesetzes- und richtlinienkonforme Umsetzung /li liIm Recruiting unterstützt du tatkräftig mit – von der Korrespondenz mit Bewerbenden im Bewerbermanagementsystem bis zur Terminkoordination /li liIn unseren digitalen Personalakten pflegst du sämtliche Personaldaten und legst in der internen

Datenbank Informationen rund um Aus- und Weiterbildungen an /li liDarüber hinaus liegt dir die stetige Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse am Herzen /li /ul pWas dich bei uns erwartet: /p ul liProfitiere von den Vorteilen eines familiären, bodenständigen und wachsenden Dienstleistungsunternehmens und nehmegemeinsam mit uns die Chancen der Zukunft wahr /li liKommuniziert wird bei uns auf Augenhöhe; vom ersten Tag an per DU /li liAls Dienstleistungsunternehmen sind unsere Mitarbeitenden unser wichtigstes Gut - freue dich auf ein offenes und respektvolles Miteinander und engagierte Kollegen /li liAuf deinen Start bereiten wir dich optimal vor: eine Einarbeitung und die gegenseitige Unterstützung im Team sind für uns selbstverständlich /li /ul pDas bringst du mit: /p ul liAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. HR-Assistent/in,

Payroll-Spezialist/in) /li liMehrjährige Berufserfahrung in Bereich HR-Administration und Lohnwesen /li liGute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht- und Sozialversicherungsrecht /li liErfahrung mit einem ERP-System im Payroll-Bereich, idealerweise Sage / Infoniqa /li liHohe Selbständigkeit und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein /li liVertrauenswürdige, kommunikationsstarke, dienstleistungsorientierte und aufgestellte Persönlichkeit /li liStilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil /li /ul