buchhaltungskarriere
Zurück zu den Treffern

Sachbearbeiter (m/w/d) · für die Vermögenserfassung und Anlagenbuchhaltung

ArbeitsortNeu-Ulm
BeschäftigungVollzeit
Gehalt4.124,53–5.753,35 € brutto/Monat (TVöD E 10)
HomeofficeKeine Angabe

Werde Teil des Neuen!

Neu leben. Neu gestalten.

Die Stadt Neu-Ulm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Stadtkämmerei einen:

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Vermögenserfassung und Anlagenbuchhaltung

  • Vergütung: Entgeltgruppe 10 TVöD
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Laufende Anlagenbuchhaltung, Erfassung und Bewertung des Anlagevermögens (bewegliches, unbewegliches und Infrastrukturvermögen)
  • Abschreibungsmanagement, Überprüfung von Nutzungsdauern
  • Inventur und Bestandsprüfungen
  • Zuarbeit zum Jahresabschluss sowie Mitarbeit bei der Haushaltsplanung
  • Berichtswesen, insbesondere Erstellung von spezifischen Auswertungen, Kennzahlen und Berichten für die Amtsleitung, Politik oder externe Prüfungsbehörden
  • Erteilung von Kassenanordnungen
  • Vertretung innerhalb der Stadtkämmerei

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften, zur/zum Diplom-Verwaltungswirt/in, Bachelor of ArtsPublic Management, Beschäftigtenlehrgang II oder vergleichbar
  • Berufserfahrung ist von Vorteil
  • Gute Rechtsauffassung und Verwaltungskenntnisse
  • Soziale Kompetenz, insbesondere Kommunikationsfähigkeit
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, freundliches Auftreten sowie persönliches Engagement
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Unser Angebot an Sie:

  • Eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 10 TVöD (von 4.124,53 € bis 5.753,35 € je nach einschlägiger Berufserfahrung)
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
  • Tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), leistungsorientierte Bezahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
  • Vergünstigtes Jobticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel sowie Gewährung eines Zuschusses
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsförderung durch ein umfassendes Gesundheitsprogramm
  • Krisensicherer Arbeitsplatz

Ansprechpartner:

Personalrechtliche Fragen:

Herr Folcz, Abteilung Personaldienste
Tel.-Nr. 0731/7050-6510

Fachliche Fragen:

Frau Kling, Abteilung Stadtkämmerei
Tel.-Nr. 0731/7050-5100

Arbeitgeber

Mehr Stellen finden

Weitere Stellen